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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Abrechnung medizinischer und nichtmedizinischer Leistungen in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiver Vergütung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vollzeitstelle von 38,5 Stunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport.
Hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team.
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag (Jahressonderzahlungen, VBL).
Eine strukturierte Einarbeitung erfolgt individuell entsprechend Ihrer Kompetenzen durch unser engagiertes Team und erfahrene Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter.
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Fortbildungsakademie.
Entgeltgruppe E8 TVöD VKA-K. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
Die Arbeitszeit ist in Vollzeit 38,5 Stunden möglich. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für den Bereich der ambulanten und sonstigen Abrechnung eine praxiserfahrene Mitarbeiterin oder einen praxiserfahrenen Mitarbeiter mit anwendungsbereiten Kenntnissen:
- Sie unterstützen bei der Abrechnung sonstiger Leistungen (medizinischer als auch nichtmedizinischer Bezug).
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Gesundheitswesen wünschenswert) oder besitzen eine gleichwertige Ausbildung mit konkretem Bezug auf das Aufgabengebiet.
- Sie bringen Erfahrungen bei der Abrechnung von medizinischen und nichtmedizinischen Leistungen mit.
- Sie besitzen gründliche Fachkenntnisse in den Office Anwendungen (Microsoft Word, Excel und Power Point) und in SAP-SD.
- Sie haben Lust auf ein motiviertes Team und besitzen ein sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement.
- Sie bringen idealerweise aktuelle Erfahrungen im Bereich der Abrechnung ambulanter Leistungen (GOÄ und EBM) mit.
Sachbearbeiter im Team Krankenkassen-Abrechnung (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter im Team Krankenkassen-Abrechnung (m/w/d) - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Krankenkassen-Abrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Abrechnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter im Team Krankenkassen-Abrechnung (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Sachbearbeiter im Team Krankenkassen-Abrechnung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Abrechnung von medizinischen und nichtmedizinischen Leistungen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unterstreichen.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Office-Anwendungen (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) und in SAP-SD deutlich machst. Füge gegebenenfalls spezifische Projekte oder Aufgaben hinzu, bei denen du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und zeige, wie du diese erfüllst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Abrechnung von medizinischen und nichtmedizinischen Leistungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Office und SAP betonen
Da gründliche Fachkenntnisse in Microsoft Word, Excel, PowerPoint und SAP-SD gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit und Organisationstalent zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und über ein gutes Organisationsvermögen verfügt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Aufgaben effizient organisiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
