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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Busfahrer:in und erlerne alle notwendigen Fähigkeiten während der Umschulung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Quereinsteigern eine neue Karriere ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt während der Umschulung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte eine spannende Karriere mit direktem Kontakt zu Menschen und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur die Motivation zur Veränderung.
- Andere Informationen: Ideal für alle, die nach einer Elternzeit oder beruflichen Neuorientierung suchen.
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit.
Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.
Quereinsteiger:in für Umschulung als Busfahrer:in Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG
Kontaktperson:
Deutsche Bahn AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger:in für Umschulung als Busfahrer:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Anforderungen und Qualifikationen, die für die Umschulung als Busfahrer:in notwendig sind. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, diese zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um mit aktuellen Busfahrern oder Ausbildern in Kontakt zu treten. Ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über den Beruf und deine Motivation zur Umschulung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in anderen Berufen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für den Job und die Branche. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger:in für Umschulung als Busfahrer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Beruf: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Beruf des Busfahrers. Verstehe die Anforderungen und Herausforderungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für eine Umschulung als Busfahrer:in interessierst. Hebe hervor, welche Erfahrungen oder Fähigkeiten du mitbringst, die dir in diesem neuen Berufsfeld helfen werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Auch wenn du aus einem anderen Berufsfeld kommst, kannst du transferable skills betonen, die für die Position wichtig sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn AG vorbereitest
✨Informiere dich über den Beruf
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Beruf des Busfahrers informieren. Verstehe die Anforderungen, die täglichen Aufgaben und die Herausforderungen, die mit diesem Job verbunden sind.
✨Bereite deine Motivation vor
Sei bereit zu erklären, warum du dich für eine Umschulung als Busfahrer:in entschieden hast. Deine persönliche Motivation kann einen großen Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für den neuen Beruf.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Busfahrer:innen benötigen nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch soziale Kompetenzen. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Geduld, da diese Eigenschaften im Umgang mit Fahrgästen und Kollegen wichtig sind.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Ausbildungsprozess, den Erwartungen an neue Mitarbeiter:innen und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
