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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und übernehme Verantwortung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber mit vielen Vorteilen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Selbstständigkeit mit eigenem REWE Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 50997 Köln-Rondorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 880938
Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deinem Rewe Oliver Frank GmbH & Co. oHG bei allen anfallenden Aufgaben - auch in der Vertretungsrolle.
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vom audit berufundfamilie zertifizierte Angebote zur Optimierung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
- Umfassende Angebote an Seminaren, Coachings und e-Learnings.
Was du bei uns bewegst:
- Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
- Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung, die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.
- Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich.
- Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.
Was deine Perspektive sein könnte:
Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus.
- Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf.
- Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist.
- Deine Bereitschaft in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Umsetzung des REWE Vertriebskonzeptes beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, während des Interviews überzeugend zu argumentieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REWE. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du Teil des REWE-Teams werden möchtest und wie du zur positiven Arbeitskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Oliver Frank GmbH & Co. oHG und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Marktmanager Assistent an. Betone deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Organisationsfähigkeiten und deine Motivation hervor, Verantwortung zu übernehmen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle REWE Karriere-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die REWE Oliver Frank GmbH & Co. oHG und deren Unternehmenswerte. Verstehe das Vertriebskonzept und die aktuellen Herausforderungen im Lebensmitteleinzelhandel, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als (stellvertretende) Führungskraft unter Beweis stellen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich Dienstpläne erstellt oder Verkaufsmaßnahmen umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
