Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den neuen REWE Markt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildung durch die REWE Akademie.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Handel, auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen herzlich willkommen.
Ort: 86500 Kutzenhausen | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 893765
Was du bei uns bewegst:
- Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst.
- Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in deinem REWE Markt (Neueröffnung Juli 2025) willkommen zu sein.
- Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.
- Du kontrollierst fachgerecht den Wareneingang und steuerst den Warenbestand.
- Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.
- Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.
- Du überzeugst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
- Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen.
- Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein.
- Deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie.
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Verkäufer (m/w/d) Neueröffnung Juli 2025 Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) Neueröffnung Juli 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE Gruppe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kundenorientierung zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel. Sprich darüber, was dir an der Arbeit im Verkauf Freude bereitet und wie du dazu beitragen möchtest, dass sich die Kunden in dem neuen Markt wohlfühlen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen. Informiere dich über die Einarbeitung und das Team, um dein Interesse an der Position zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) Neueröffnung Juli 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REWE und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Handel und deine Kundenorientierung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Position als Verkäufer wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu teilen. Erkläre, warum du gerne im Verkauf arbeitest und was dich an der Interaktion mit Kunden begeistert.
✨Kund:innenorientierung betonen
Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst und darauf eingehst.
✨Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein hervorheben
Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder Entwicklungsmöglichkeiten.
