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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und bilde Kinder nach dem Thüringer Bildungsplan.
- Arbeitgeber: JUL ist ein sozialer Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung und 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Gruppenatmosphäre und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige pädagogische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit in unserer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte jetzt bei JUL! Entscheide dich für JUL als Deinen sozialen Arbeitgeber und Kita-Träger in Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg und München mit 30 Jahren Erfahrung und über 1000 Mitarbeiter*innen. Unser Name (JUL = Jugend Umwelt Leben) steht nicht nur für soziales Engagement, sondern vor allem für Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit. In unseren Einrichtungen betreuen wir täglich über 4400 Kinder in aktuell 66 Kinderkrippen, Kindergärten und Horten. Besonders am Herzen liegt uns die Förderung von Jugendlichen mit Benachteiligung, so bieten wir Jugendlichen in unseren eigenen Werkstätten in 10 handwerklichen Berufen die Möglichkeit der Orientierung, Förderung und Ausbildung.
Für unser Team im JUL-Kindergarten „Johannesplatzkäfer“ in Erfurt suchen wir einen Erzieher im Elementar- und/oder Krippenbereich (m/w/d).
Das erwartet dich:
- Du bildest und betreust die Kinder entsprechend des Thüringer Bildungsplanes.
- Du förderst die Entwicklung der Kinder unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen.
- Als pädagogische Fachkraft begleitest und unterstützt Du teamorientiert unsere ganzheitliche Pädagogik.
- Du gestaltest eine anregende, abwechslungsreiche und freudvolle Gruppenatmosphäre.
- Du baust eine gemeinsame Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf.
Unser Angebot:
- Du arbeitest in einer wertschätzenden und positiven Trägeratmosphäre mit einem engagierten Leitungsteam, das Dich fachlich unterstützt und auch in Deiner weiteren pädagogischen Entwicklung begleitet.
- Du genießt attraktive Vergütung nach S8a TVöD-SuE zzgl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsanspruch von 30 Tagen zzgl. 2 Regenerationstage pro Jahr.
- Du hast ein befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.12.2025, flexible Arbeitszeiten und arbeitest je nach Vereinbarung in Voll- oder Teilzeit (ab 30h/Woche).
- Du entwickelst Dich weiter durch Fortbildungen und zusätzliche Qualifikationen.
Willst du die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine gleichwertige, anerkannte, pädagogische Ausbildung im Sinne des § 16 ThürKigaG.
- Du bist einfühlsam aber konsequent, das Wohl der Kinder kommt für Dich an erster Stelle und Du kannst Dich gut auf deren Bedürfnisse einstellen.
- Du bist bereit, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in Deiner täglichen Arbeit umzusetzen und mit Deinen kreativen Ideen zu bereichern.
- Du identifizierst Dich mit unserem Leitbild, welches durch Wertschätzung, Toleranz und Weltoffenheit geprägt ist.
- Du bist zuverlässig, belastbar, teamorientiert und verantwortungsbewusst.
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.
Wichtige Hinweise zur Bewerbung:
Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: aktueller Lebenslauf mit aussagekräftigem Bewerbungsschreiben, relevante Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung bei Nicht-EU-Bürgern.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gleichstellung: Selbstverständlich sind Menschen allen Geschlechts, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationshintergrund in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet!
Erzieher Krippenbereich (m/w/d) Arbeitgeber: JUL gGmbH
Kontaktperson:
JUL gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher Krippenbereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Leitbild von JUL. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Prinzipien von Wertschätzung, Toleranz und Weltoffenheit identifizierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Förderung von Kindern und der Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Konkrete Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Träger zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die pädagogische Arbeit gestaltet. Das zeigt dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird von den Interviewern geschätzt. Lass sie wissen, warum du gerne Teil des JUL-Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher Krippenbereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über JUL: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über JUL als Arbeitgeber. Verstehe die Werte und das Leitbild des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Erstelle ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorheben. Zeige auf, wie du die Entwicklung der Kinder fördern kannst und welche kreativen Ideen du einbringen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, Bewerbungsschreibens und relevanter Zeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUL gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das pädagogische Konzept von JUL und überlege, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du bereit bist, das bestehende Konzept zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
Da die Arbeit mit Kindern und im Team entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingehst und wie du im Team zusammenarbeitest.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sind besonders relevant.
✨Präsentiere deinen Lebenslauf überzeugend
Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und relevant für die Stelle ist. Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen, die dich als geeigneten Kandidaten für die Position des Erziehers im Krippenbereich qualifizieren.
