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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und entwickle das Qualitätsmanagement weiter.
- Arbeitgeber: Korian ist ein führender Anbieter in der Pflege und medizinischen Versorgung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Menschen unterstützt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Mentorenausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind mehrfach als TOP EMPLOYER ausgezeichnet – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Praxisanleiter:in (w/m/d) in Teilzeit 25-30 Std./Woche bei Korian: Hier gehst Du in Führung!
- Anleitung der Auszubildenden
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten.
Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Praxisanleiter Krankenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Jooble
Kontaktperson:
Jooble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter Krankenpflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit der Ausbildung in der Krankenpflege beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Korian und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anleitung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Mentor unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über Fort- und Weiterbildungsangebote bei Korian zu informieren. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter Krankenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Praxisanleiter:in. Erkläre, warum du dich für Korian entschieden hast und was dich an der Arbeit mit Auszubildenden begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Weiterbildung zum Mentor. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Rolle qualifizieren.
Erwähne deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement: Falls du bereits Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement gesammelt hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beigetragen hast.
Schließe mit einem starken Schlussabsatz ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schlussabsatz, in dem du deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückst. Betone nochmals, dass du bereit bist, zur positiven Arbeitsatmosphäre und zur Förderung der Auszubildenden beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Anleitung vor
Da die Rolle des Praxisanleiters eine zentrale Funktion in der Ausbildung spielt, solltest Du Dich auf Fragen vorbereiten, die Deine Erfahrungen und Methoden in der Anleitung von Auszubildenden betreffen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Auszubildende unterstützt und förderst.
✨Kenntnis über Qualitätsmanagement zeigen
Informiere Dich über die aktuellen Standards im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Pflege. Sei bereit, zu erläutern, wie Du zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beitragen kannst und welche Maßnahmen Du für wichtig hältst.
✨Die Unternehmenskultur verstehen
Mache Dich mit der Unternehmenskultur von Korian vertraut. Zeige während des Interviews, dass Du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und wie Du zur Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass Du die Weiterbildung der Auszubildenden ernst nimmst.
