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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und unterstütze die Weiterentwicklung im Kreditmanagement und erstelle Entscheidungsgrundlagen.
- Arbeitgeber: Die BEKB-Gruppe bietet innovative Finanzdienstleistungen in der Region Bern/Solothurn.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25-30 Ferientage und nachhaltige Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen, teamorientierten Umfelds mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Weiterbildung im Bankwesen und mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Du-Kultur, Diversität und Humor sind Teil unserer Unternehmens-DNA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Pensum 80-100% Arbeitsort Bern-Bundesplatz
Wie du begeischterisch:
- Du koordinierst und unterstützt Weiterentwicklungsthemen im Bereich Kreditmanagement und im Kreditgeschäft allgemein, wie zum Beispiel Prozessoptimierungen oder die Vereinfachung der Anwendbarkeit des Kredithandbuchs.
- Du erstellst konzeptionelle Entscheidungsgrundlagen, Fachanforderungen, Präsentationen und Berichte, wie zum Beispiel fachliche Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und Branchenanalysen.
- Du arbeitest in crossfunktionalen Teams mit, in enger Zusammenarbeit mit den Value Streams und weiteren Stakeholdern.
Was du mitbringsch:
- Du hast eine höhere Weiterbildung mit Bank-/betriebswirtschaftlichem Hintergrund (Fachhochschule, Uni) abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Banking, insbesondere im Kreditgeschäft und hast erprobte Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit.
- Du arbeitest sehr selbständig und arbeitest dich effizient in komplexe Fachthemen ein.
- Dein unternehmerisches und vernetztes Denken zeichnet dich aus, ebenfalls zeigst du Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
- Du bist eine empathische und begeisternde Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und schnellem Auffassungsvermögen.
Mir engagiere üs für di!
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
- Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr.
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
Wie wir miteinander umgehen:
- Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert.
Dini BEKB:
Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.
Dini zuekünftigi Füehrigsperson:
Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben: Matthias Schneeberger Leitung Kreditmanagment 031 666 10 98.
Dini Kontaktperson us em HR:
Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur: Martin Flury HR Business Partner 031 666 10 64.
Fachspezialistin / Fachspezialist Kreditmanagement Arbeitgeber: Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)
Kontaktperson:
Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialistin / Fachspezialist Kreditmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits im Kreditmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Kreditmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Kreditgeschäft vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, in crossfunktionalen Teams effektiv zu arbeiten und Stakeholder zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialistin / Fachspezialist Kreditmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BEKB-Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Kreditmanagement und Banking hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung im Kreditmanagement beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der BEKB. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Kreditmanagement, in denen du Prozessoptimierungen oder konzeptionelle Arbeiten erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen im Kreditmanagement zu erfahren.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Austausch mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du betonen, wie du effektiv kommunizierst und Beziehungen aufbaust. Teile Beispiele, in denen deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend waren.
