Konstrukteur 100% | Lenzburg
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Konstrukteur 100% | Lenzburg

Konstrukteur 100% | Lenzburg

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und verwalte Produktionspläne mit modernster Software und CAD.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Lenzburg, das auf Bau, Maschinen und Metall spezialisiert ist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung und überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und arbeite in einem spannenden, dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine exakte und leistungsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung als Zeichner/Konstrukteur sein.
  • Andere Informationen: Interessiert? Kontaktiere Frau Monika Ott für weitere Informationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Deine Haupttätigkeit ist das Erstellen, Anpassen und Verwalten von Produktionsplänen. Als modernes Arbeitsinstrument steht dir neben dem CAD die firmeneigene Software zur Verfügung, welche gestützt durch KI eine Entlastung von monotonen Arbeitsschritten ermöglicht. Du garantierst eine professionelle und effiziente Bearbeitung von anspruchsvollen Konstruktionen in engem Zusammenspiel mit unserem Engineering.

Angesprochen ist eine EXAKTE UND LEISTUNGSORIENTIERTE PERSÖNLICHKEIT, die als Zeichner/Konstrukteur in Richtung Bau, Maschinen oder Metall eine neue Herausforderung sucht. Ein unkompliziertes und kollegiales Team freut sich auf deine Verstärkung.

Du hast die Möglichkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielen Freiheiten, flexiblen Arbeitszeiten, guter Bezahlung und diversen Benefits, wie zum Beispiel überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen, deine Arbeit selbständig zu erledigen.

Bist du interessiert? Dann sende bitte deine Unterlagen an Frau Monika Ott, Leiterin Personal, Tel. 062 888 10 95 gibt dir gern weitere Auskünfte.

Konstrukteur 100% | Lenzburg Arbeitgeber: SACAC AG

Unser Unternehmen in Lenzburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Konstrukteure, die Wert auf Innovation und Teamarbeit legen. Mit modernsten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und überdurchschnittlichen Pensionskassenleistungen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Werde Teil eines unkomplizierten und kollegialen Teams, das dir die Freiheit gibt, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Kontaktperson:

SACAC AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Konstrukteur 100% | Lenzburg

Tip Nummer 1

Informiere dich über die firmeneigene Software, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Tools hast oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten, betone dies in deinem Gespräch.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Konstruktionen und Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben gelöst hast und welche Techniken du dabei verwendet hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zu beantworten. Das Unternehmen sucht nach einer kollegialen Persönlichkeit, also zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und offen für Feedback bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstrukteur 100% | Lenzburg

CAD-Kenntnisse
Kenntnisse in der firmeneigenen Software
Erfahrung mit KI-gestützten Anwendungen
Präzision und Genauigkeit
Leistungsorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Konstrukteur interessierst. Betone deine Leidenschaft für Konstruktion und wie du deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld einsetzen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Erfahrungen ein, die für die Stelle relevant sind. Erwähne Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die CAD oder ähnliche Software beinhalten. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Konstruktionen erfolgreich bearbeitet hast.

Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit dem Engineering erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SACAC AG vorbereitest

Verstehe die Software

Mach dich mit der firmeneigenen Software vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Zeige im Interview, dass du die Vorteile der KI-gestützten Funktionen verstehst und wie sie dir helfen können, monotone Aufgaben zu bewältigen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Erstellen und Anpassen von Produktionsplänen zeigen. Dies hilft, deine Exaktheit und Leistungsorientierung zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Team legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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