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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Projekten in der Personal- und Organisationsentwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines sozialen Unternehmens, das sich um das Wohl von Mitarbeitenden und Senioren kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit, die das Leben von Senioren bereichert und deine Karriere fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personalwesen oder Kommunikationswissenschaften; Organisationstalent und MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab Sommer 2025 für mindestens 5 Monate verfügbar.
Hauptverwaltung - München
Wir suchen ab sofort Werkstudent*in (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung in Teilzeit 19,25 h/Woche für mindestens 5 Monate bis maximum 12 Monate.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Dich bei uns erwartet:
- Ein motiviertes Team, das mit viel Freude an der Arbeit ist
- Umfassende Einblicke in die Personal- & Organisationsentwicklung eines Sozialunternehmens im Bereich der Altenpflege
- Mobiles Arbeiten möglich - Dienstort München Kieferngarten
- Spannende Projekte und Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen
- Gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn Station Kieferngarten)
Dein Profil:
- Bachelor Studium im Bereich BWL, Personalwesen, Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang (immatrikuliert)
- Interesse an Kommunikations- und Führungsthemen
- Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus
- Du bist ein Organisationstalent, bist zuverlässig und besitzt ein analytisches Denkvermögen
- Du besitzt eine hohe Lernbereitschaft und bist kommunikationsstark
- Vorerfahrungen in der Personalentwicklung
- Erfahrung im Projektmanagement
Deine Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit in verschiedenen Personalentwicklungsthemen
- Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Implementierung von Projekten
- Selbständige Erstellung von Ergebnispräsentationen und Gespräche mit Einrichtungsleitungen
- Unterstützung bei der Erfolgskontrolle und der Messung von KPIs
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH
Hauptverwaltung
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047-63
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Werkstudent*in (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung - ab Sommer 2025 - Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung - ab Sommer 2025 -
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personal- und Organisationsentwicklung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Themen der Altenpflege beschäftigen, und stelle dort Fragen oder teile deine Gedanken.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Personalentwicklung hast, suche nach Praktika oder freiwilligen Tätigkeiten in sozialen Einrichtungen. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir wertvolle Einblicke in die Branche.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere im Bereich Altenpflege. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Du könntest auch an Workshops oder Seminaren teilnehmen, um deine Fähigkeiten weiter zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung - ab Sommer 2025 -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensmission passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Projekte, an denen sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und im Projektmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und über analytisches Denkvermögen verfügst.
