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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als Inbetriebnahme-/Servicetechniker im Bereich MSR-Technik.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Team, das Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine Mitarbeiterkantine und coole Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Entwickle dich fachlich weiter und erlebe eine positive Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise bringst du Erfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik mit.
- Andere Informationen: Monatsbruttogehalt ab € 2.600, mit Möglichkeit auf mehr bei besonderen Fähigkeiten.
INBETRIEBNAHME-/SERVICETECHNIKER MSR (M/W/D) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inbetriebnahme-/Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik für unsere Niederlassung in Bad Vöslau! WIR BIETEN EINEN JOB MIT ZUKUNFT Wir arbeiten als Team * Wir sind ein kleiner Teil eines großen internationalen Teams, das Wert darauflegt, dass sich jeder wohlfühlt. Wir entwickeln uns stetig weiter * Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Wir halten was wir versprechen * Monatsbruttogehalt lt. KV Metallgewerbe von mindestens € 2.600, — Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, zahlen wir gerne auch mehr * Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit * Mitarbeiterkantine in Bad Vöslau mit täglich frisch gekochten Speisen oder Essenszuschüsse * Firmen-Events, wie beispielsweise Sommerfest, Weihnachtsfest oder Teame
Inbetriebnahme-/Servicetechniker MSR (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Caverion Österreich GmbH
Kontaktperson:
Caverion Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahme-/Servicetechniker MSR (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Miteinander legt, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in der Vergangenheit parat hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahme-/Servicetechniker MSR (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Inbetriebnahme-/Servicetechniker MSR. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte und Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein, Teil des Teams zu werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caverion Österreich GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Mess-, Steuer- und Regelungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem technischen Know-how zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Hebe deine Bereitschaft hervor, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur fachlichen Aus- und Weiterbildung, also zeige, dass du motiviert bist, diese Chancen zu nutzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
