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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Heizungsanlagen, berate Kunden und dokumentiere deine Arbeiten.
- Arbeitgeber: Die Netzgesellschaft Niederrhein mbH ist ein führender Versorger in Krefeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, kostenlose Parkplätze und Job-Fahrrad Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit einem engagierten Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Schichtarbeit und Rufbereitschaft sind erforderlich für den 24/7-Betrieb.
Die Netzgesellschaft Niederrhein mbH ist ein wichtiger Versorger in der Region Krefeld. Als Verteilernetzbetreiber am Niederrhein sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der Versorgungsnetze sowie die Behebung von Störungen. Zur Verstärkung unseres Teams Wasser- und Wärmeproduktion suchen wir Sie als Monteur Wasser- und Wärmeproduktion (wImId) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Installation und Inbetriebnahme: Aufbau, Montage und Installation von Heizungsanlagen und -systemen in Neu- und Altbauten
- Wartung und Reparatur: Durchführung von Wartungsarbeiten sowie Fehlerdiagnosen und Reparaturen an bestehenden Heizungsanlagen
- Kundendienst: Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort, inklusive Einweisung in die Bedienung der installierten Systeme
- Anpassung und Modernisierung: Nachrüstung und Optimierung bestehender Heizsysteme unter Berücksichtigung der aktuellen Energiestandards
- Dokumentation: Erstellen von Prüf- und Wartungsprotokollen sowie die Dokumentation von durchgeführten Arbeiten
- Heiz- & Wasserwerk: Im Rahmen Ihrer individuellen Entwicklung ist ein Einsatz auch in unseren Heiz- und Wasserwerken geplant
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Heizungsbau ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich
- Kundenorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit bzw. Rufbereitschaft, um den 24/7-Betrieb sicherzustellen
Wir bieten
- Ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung die Energie- und Mobilitätswende gestaltet
- Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Angebote, die Sie bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützen
- Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
- Kantine direkt am Standort
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
- Kostenfreies DeutschlandTicket und Job-Fahrrad Leasing
- Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
Monteur Wasser- und Wärmeproduktion (wImId) Arbeitgeber: NGN NETZGESELLSCHAFT NIEDERRHEIN MBH
Kontaktperson:
NGN NETZGESELLSCHAFT NIEDERRHEIN MBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur Wasser- und Wärmeproduktion (wImId)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Heizungs- und Wasserproduktion. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Energiestandards vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Problemlösung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Kunden umgehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit oder Rufbereitschaft. Das ist besonders wichtig für einen 24/7-Betrieb und wird von den Arbeitgebern sehr geschätzt.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Netzgesellschaft Niederrhein mbH zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur Wasser- und Wärmeproduktion (wImId)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Monteur Wasser- und Wärmeproduktion wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich Heizungsbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Netzgesellschaft Niederrhein passen.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Ausbildungsnachweise und eventuell Referenzen, beifügst. Eine vollständige und gut strukturierte Bewerbung erhöht deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NGN NETZGESELLSCHAFT NIEDERRHEIN MBH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heizungsanlagen und -systeme vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Installation, Wartung und Reparatur zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenservice ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung zeigen.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Flexibilität zu sprechen. Die Position erfordert Schichtarbeit und Rufbereitschaft, also zeige, dass du bereit bist, dich anzupassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Netzgesellschaft Niederrhein mbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
