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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Kohler Lebensmittel GmbH bietet einen sicheren Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Erfahrung im Warengeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit zur Selbstständigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! Kohler Lebensmittel GmbH Lebensmittel liegen uns im Blut! Schon unsere Urgroßeltern versorgten als Metzger, Händler und Wirte ihre Heimat Oberweier mit Lebensmitteln. Heute bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 EDEKA-Märkten und einem BUDNI-Drogeriemarkt einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.
Für unseren Markt in Seelbach suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht.
- Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse - Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
- Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.
- Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Erfahrung im Warengeschäft.
- Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen.
- Mobilität: Wir sind exklusives Mitglied bei Jobrad.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Urlaub: Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Ihre Ansprechperson: Andrea Wurth
Mehr über EDEKA Kohler: www.edeka-kohler.de/karriere/
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kohler Lebensmittelhandel GmbH
Kontaktperson:
Kohler Lebensmittelhandel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von Kohler Lebensmittel GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den hochwertigen Lebensmitteln hast, die sie anbieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Informationen nutzen würdest, um den Markt effizient zu führen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses zu präsentieren. Denke darüber nach, wie du das Sortiment oder die Kundenansprache innovativ gestalten könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kohler Lebensmittel GmbH und ihre Werte. Besuche die Website, um mehr über das Unternehmen, seine Geschichte und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse im Warengeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Marktleiters bist. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohler Lebensmittelhandel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Kohler Lebensmittel GmbH. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel teilst und verstehst, wie wichtig der Kunde für das Unternehmen ist.
✨Fachkenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und im Warengeschäft klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Warensteuerung und -präsentation verdeutlichen.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation bereit haben. Zeige, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
