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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit Menschen mit Behinderungen und entlaste pflegende Angehörige in ihrem Zuhause.
- Arbeitgeber: LebensGroß setzt sich für Inklusion und soziale Fairness ein und unterstützt 5.500 Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Bildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine faire Gesellschaft mit uns und genieße hohe Flexibilität in deinem Dienstplan.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder Psychologie erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Aufschulung zur Basisversorgung und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das sind wir
LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann.
Etwa 1.600 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 5.500 Menschen.
Für unsere Mobilen Dienste in Leibnitz suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in. Du bist flexibel? Wir sind es auch! Mach dein gewünschtes Wochenstundenausmaß mit uns im Gespräch fest!
Was wirst du machen?
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Du begleitest Menschen mit Behinderungen in ihrem häuslichen Umfeld
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Du entlastest pflegende Angehörige
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Du orientierst dich an den Wünschen und Bedürfnissen der Teilnehmer:innen
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Du unterstützt im Bereich Gesundheit und Pflege
Was solltest du mitbringen?
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Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialbetreuer:in Behindertenarbeit oder Behindertenbegleitung oder
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ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor): Pädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie (inklusive UBV)
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Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
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Führerschein der Klasse B und eigener PKW
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Du bist gut strukturiert und es fällt dir leicht, dich zu organisieren: in deinem Arbeitsalltag werden Termine individuell mit den Teilnehmer:innen vereinbart
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EDV Grundkenntnisse für z.B. Zeitaufzeichnung, Intranet
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Bereitschaft zu Abend und Wochenenddiensten
Das bieten wir dir
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Anstellungsausmaß: mind. 15 Wochenstunden, das genau Ausmaß wird im Gespräch vereinbart
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Start: ab sofort
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Du hast noch keine Aufschulung „Unterstützung bei der Basisversorgung\“? Wir unterstützen dich und übernehmen die Kosten dafür!
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Hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität, du gestaltest deinen Dienstplan selbständig in Absprache mit den Familien
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Wir freuen uns über dein Interesse an der Mitgestaltung unserer Dienstleistung
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Austausch mit der Leitung und innerhalb des multiprofessionellen FED-Team
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Die Chance, mit uns an einer fairen Gesellschaft für alle zu arbeiten
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Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 7, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 2.881,60 Euro brutto. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.
Kontakt & Ansprechpartner:in
Michaela Daum
0043 676 84 71 55 685
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
- Betriebsmutter
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- vielfältige Bildungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching
- Immer pünktliches Gehalt
- Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
- Gemeinsam versetzen wir Berge
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in Familienentlastungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: LebensGroß GmbH
Kontaktperson:
LebensGroß GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Familienentlastungsdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du begleiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Inklusion und sozialer Fairness hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität zu betonen. Da LebensGroß Wert auf individuelle Arbeitszeitmodelle legt, solltest du klar kommunizieren, wie du dich anpassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Sozialarbeit oder Behindertenbegleitung hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen bei LebensGroß und hole dir Tipps.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Da du Termine individuell mit den Teilnehmer:innen vereinbaren musst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du dich strukturieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Familienentlastungsdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über LebensGroß: Nimm dir Zeit, um mehr über LebensGroß und deren Mission zu erfahren. Besuche die offizielle Website und informiere dich über die Dienstleistungen und Werte des Unternehmens.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deine Flexibilität.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LebensGroß GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu teilen. Zeige, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer:innen eingegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um sie zu unterstützen.
✨Flexibilität betonen
Da LebensGroß Wert auf Flexibilität legt, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast und welche Vorteile dies für die Teilnehmer:innen hatte.
✨Kenntnisse in EDV ansprechen
Stelle sicher, dass du deine Grundkenntnisse in EDV erwähnst, insbesondere im Hinblick auf Zeitaufzeichnung und Intranet. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, administrative Aufgaben effizient zu erledigen und dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Engagement für soziale Fairness zeigen
LebensGroß setzt sich für Teilhabe und soziale Fairness ein. Teile deine eigenen Werte und Überzeugungen in Bezug auf Inklusion und wie du aktiv dazu beitragen möchtest, eine offene Gesellschaft zu fördern. Dies wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
