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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere Sicherheitsdienstleistungen für einen führenden Onlinehändler.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines stabilen, familiären Unternehmens mit Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Dienstwagen, exklusive Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer spannenden Rolle mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sicherheitsunternehmen oder Quereinsteiger aus Militär/Polizei, verhandlungssicheres Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Regionaler Kundenmanager / Einsatzleiter (m/w/d). Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen eine herausragende Persönlichkeit mit Leidenschaft, Tatkraft und Fachkompetenz, die unser Team verstärkt und einen echten Unterschied macht. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Überwachung und Koordination unserer Sicherheitsdienstleistungen für einen Top-Kunden – einen führenden Onlinehändler – mit Standorten in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen.
Mit Ihren exzellenten Führungsqualitäten, Ihrem ausgeprägten Geschäftssinn und strategischen Denken tragen Sie maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens bei.
Das bieten wir Ihnen:
- Dienstwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen und genießen dadurch Mobilität und Flexibilität.
- Sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz: Sie werden Teil eines familiären Unternehmens, das auf langfristige Stabilität und Mitarbeiterwohl setzt.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sie profitieren von attraktiven Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine solide Rentenabsicherung für Ihre Zukunft.
- Selbstständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Sie übernehmen eine spannende Rolle mit viel Eigenverantwortung, in der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.
- Berufliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft durch fachspezifische Aus- und Weiterbildungen, damit Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben.
- Hochwertige Dienstbekleidung: Sie erhalten kostenfrei die beste Arbeitskleidung und Ausrüstung.
- Langfristige Perspektive: Bei uns finden Sie ein krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme neuer Herausforderungen.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Anleitung des Teams in den Auftragsregionen, Sie gewährleisten effektives und effizientes Teamwork.
- Betreuung eines Kunden (einen Online-Versandhändler) mit mehreren Standorten in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren zur Gewährleistung einheitlicher Arbeitsweise und Qualität.
- Optimierung von Arbeitsorganisation und -abläufen.
- Durchführung regelmäßiger Leistungsbewertungen und Feedbacks, um Spitzenleistungen und kontinuierliche Verbesserung zu fördern.
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Identifikation mit Unternehmensprozessen zur optimalen Gestaltung der Aufträge.
- Erstellung von Berichten sowie kontinuierliche Verbesserung der KPI-Werte zur Leistungsoptimierung.
- Aktives und kundenorientiertes Reklamationsmanagement für schnelle und zufriedenstellende Lösungen.
Ihr Profil:
- Sie haben Erfahrung in Sicherheitsunternehmen und suchen eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung - Quereinsteiger aus Militär- oder Polizeidienst sind herzlich willkommen.
- Sie verfügen über verhandlungssicheres Englisch (mindestens B2-Niveau) und können sich professionell mit internationalen Ansprechpartnern austauschen.
- Fundiertes Wissen über Sicherheitsdienstleistungen und Branchenstandards ist für Sie selbstverständlich.
- Sie bringen Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft mit.
- Sie haben Erfahrung in Teamführung und Mitarbeiterbetreuung.
- Sie sind bereit für eine objektspezifische Einarbeitung.
- Hervorragende organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denken zeichnen Sie aus.
- Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region ist für Sie selbstverständlich, um unseren Kunden optimal zu unterstützen.
Bereit für den nächsten Schritt? Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist: Viviane Lieckfeldt Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft Frankfurter Weg 29 33106 Paderborn. Sie sind überzeugt? Dann einfach auf den unteren Button "Bewerben" klicken.
Einsatzleiter / Regional Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kieler Wach- Und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kieler Wach- Und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter / Regional Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Sicherheitsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Einsatzleiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen der Stelle auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sicherheitsbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Verbesserung der Dienstleistungsqualität einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft und Flexibilität zu beantworten. Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Mobilität klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter / Regional Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Einsatzleiter / Regional Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Sicherheitssektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle und deine Eignung darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kieler Wach- Und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Sicherheitsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Einsatzleiter zu leben.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Verstehe die Branche und ihre Herausforderungen
Mache dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sicherheitsbranche vertraut. Diskutiere im Interview, wie du diese Herausforderungen angehen würdest und welche Strategien du zur Optimierung von Arbeitsabläufen vorschlägst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
