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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im HR Analytics mit Fokus auf Nachhaltigkeitsreporting.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Onboarding-Programm und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik und hast Interesse an HR und Controlling.
- Andere Informationen: Erfahrungen mit SAP HCM sind von Vorteil, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir ab 16.06.2025 einen Werkstudenten (m/w/d) HR Analytics.
Aufgaben
- Du unterstützt unser Team im Bereich HR Analytics mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsreporting.
- Du analysierst HR-Daten aus unseren HR-IT-Systemen und bereitest diese auf.
- Zusätzlich wirkst du beim Aufbau und der Pflege des HR-Reportings für unsere Auslandsgesellschaften mit.
- Du hilfst uns bei der Überarbeitung des bestehenden HR-Reporting-Schulungskonzepts sowie bei der Visualisierung und Dokumentation von HR-Reporting-Prozessen.
- Du arbeitest an aktuellen Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Reportings mit.
Profil
- Du studierst in einem höheren Semester die Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik o. Ä.
- Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen im Bereich HR oder Controlling gesammelt und verfügst über eine hohe Bereitschaft, dich schnell in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten.
- Du begeisterst dich für Nachhaltigkeitsthemen, die Welt der Zahlen und Daten sowie für internationale Projekte.
- Du gehst sicher mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, um und kannst idealerweise bereits erste Erfahrungen mit SAP HCM vorweisen.
- Du besitzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
Werkstudent (m/w/d) HR Analytics Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) HR Analytics
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen bei Diehl herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich HR Analytics und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für internationale Projekte! Informiere dich über Diehls Auslandsgesellschaften und deren spezifische Herausforderungen im HR-Bereich. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) HR Analytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Diehl und ihre fünf Teilkonzerne. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Nachhaltigkeit in ihrer Arbeit, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich HR oder Controlling hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und internationale Projekte zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für die Position als Werkstudent im HR Analytics interessierst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich HR Analytics angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu HR-Datenanalyse und Reporting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. Bereite einige Gedanken oder Ideen vor, wie du in der Rolle zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Excel-Kenntnisse
Da Excel ein wichtiges Tool für die Datenanalyse ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Erwähne spezifische Funktionen oder Projekte, bei denen du Excel erfolgreich eingesetzt hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Diehl, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder den Mitarbeiterevents, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsumgebung interessiert bist.
