Ausbildung zum Fachlagerist/Ausbildung zur Fachkraft - Lagerlogistik
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Ausbildung zum Fachlagerist/Ausbildung zur Fachkraft - Lagerlogistik

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Lagerlogistik und unterstütze unser Team bei täglichen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: d-log ist ein innovativer Marktführer in der Logistikbranche in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein und Interesse an Logistik haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine praxisnahe Ausbildung in einem wachsenden Unternehmen.

d-log hat sich schnell zum deutschen Innovationsführer in allen Fragen „rund um die Logistik“ entwickelt und versteht sich als Erfinder der Logistik als Marketing- und Vertriebsinstrument. Aufgrund unseres rasanten Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres operativen Bereich in Essen.

D

Kontaktperson:

d-log GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachlagerist/Ausbildung zur Fachkraft - Lagerlogistik

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lagerlogistik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Interesse an Innovationen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Logistik und Lagerhaltung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von d-log zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen betreffen könnten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in diesem Bereich.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. d-log sucht nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachlagerist/Ausbildung zur Fachkraft - Lagerlogistik

Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Grundkenntnisse in der Lagerwirtschaft
EDV-Kenntnisse
Belastbarkeit
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Verständnis für logistische Abläufe
Selbstständigkeit
Kundenorientierung
Physische Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über d-log und deren Rolle als Innovationsführer in der Logistik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Ausbildung zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Fachlageristen oder zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst. Betone deine Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei d-log GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über d-log informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Marktposition und was sie von anderen Logistikunternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Lagerlogistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den täglichen Aufgaben oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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