Science Managerin / Science Manager (m/w/d)
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Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte und knüpfe wertvolle Kontakte in der Wissenschafts- und Unternehmenswelt.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Rheinland-Pfalz's Innovationspotenzial fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und Daten und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in einem relevanten Fach und erste Erfahrungen im Projektmanagement sind ideal.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Team und spannende Herausforderungen in der Innovationslandschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem Team, das das Innovationspotenzial von Rheinland-Pfalz aktiv voranbringt.

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.

Betriebliche Altersvorsorge, die Beteiligung am Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m.

  • Netzwerk- und Community-Management: Knüpfen, koordinieren und intensivieren von Kontakten zu Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen und weiteren Stakeholdern; Wissenstransfer und Bedarfsanalyse.
  • Beobachtung aktueller Forschungsvorhaben: Erfassung der Bedarfe kleiner und mittlerer Unternehmen sowie Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Inhalte in praxisrelevante Formate.
  • Projekt- und Fördermittelmanagement: Erste Unterstützung bei Identifizierung und Beantragung von Förderprogrammen sowie enge Abstimmung innerhalb der Innovationsagentur, um das Potenzial von KI und Daten optimal zu nutzen.

Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) in einem relevanten Fach (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik, Data Science) sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Innovations- oder Projektmanagement – insbesondere im KI- und Datenumfeld.

  • Kommunikation und Teamfähigkeit: Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung von Inhalten sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
  • Organisationstalent und Flexibilität: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Erfahrung in der Projekt- und Veranstaltungsplanung sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Science Managerin / Science Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jooble

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Rheinland-Pfalz, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Förderung des Innovationspotenzials der Region beizutragen. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, während wir gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

Jooble HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Science Managerin / Science Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv! Kontaktiere ehemalige Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Innovations- oder Projektmanagementbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Trends im Bereich KI und Daten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Entwicklungen in diesem Bereich hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe wissenschaftliche Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu transferieren.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und zeige deine organisatorischen Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Projekt- und Veranstaltungsplanung verdeutlichen, um zu zeigen, dass du auch in dynamischen Umgebungen erfolgreich arbeiten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Science Managerin / Science Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Netzwerk- und Community-Management
Wissenstransfer
Bedarfsanalyse
Forschungskompetenz
Fördermittelmanagement
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Organisationstalent
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Mündliche Ausdrucksfähigkeit
Erfahrung im KI- und Datenumfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Science Managerin / Science Manager. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Innovationsagentur reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Innovations- oder Projektmanagement, insbesondere im Bereich KI und Daten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente für verschiedene Zielgruppen verständlich sind.

Präsentiere deine Organisationstalente: Gib in deinem Lebenslauf Beispiele für deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Erwähne spezifische Projekte oder Veranstaltungen, die du geplant oder koordiniert hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jooble vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Innovationsagentur und deren Projekte. Verstehe, wie deine Fähigkeiten im Bereich KI und Datenmanagement zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine schriftlichen und mündlichen Ausdrucksfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe wissenschaftliche Inhalte einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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