Vizepräsidentin / Vizepräsident (w/m/d)

Vizepräsidentin / Vizepräsident (w/m/d)

Braunschweig Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das BVL als Vizepräsident: Krisenmanagement, digitale Transformation und strategische Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Das BVL sorgt für sichere Lebensmittel und schützt die Gesundheit der Verbraucher.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelsicherheit und arbeite in einem vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist die deutsche Risikomanagementbehörde im gesundheitlichen Verbraucherschutz. Als Fachbehörde sind wir zuständig für die Lebensmittelsicherheit in der gesamten Lebensmittelkette, die Zulassung von Pflanzenschutzmitteln und Tierarzneimitteln sowie für Bio- und Gentechnik. Das BVL hat Dienstsitze in Braunschweig und Berlin.

Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als Vizepräsidentin / Vizepräsident (w/m/d).

Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist: P/2024/1, 23. April 2025
Organisationseinheit: Präsident/in
Anzahl der Stellen: 1
Standort: Berlin oder Braunschweig
Beschäftigungsdauer: ab dem 01.07.2025, unbefristet
Besoldung/Entgelt: B3 BBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen oder als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter außertarifliches Entgelt in Höhe der Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe B3 BBesO
Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Verantwortliche Wahrnehmung der Funktion der Vizepräsidentin/des Vizepräsidenten als ständige Vertreterin/ständiger Vertreter des Präsidenten
  • Krisenmanagement
  • Führung und Steuerung der präsidialen Stabsstellen „Strategische IT“, „Informationssicherheit“ und „Qualitätsmanagement“
  • Fachliche Zuständigkeit für die Belange der Zentralabteilung
  • Steuerung der digitalen Transformation im BVL
  • Strategische Weiterentwicklung des BVL und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
  • Beauftragte/Beauftragter für den Arbeitsschutz
  • Beauftragte/Beauftragter für Nachhaltigkeit und Steuerung der Bereiche Nachhaltigkeit und Business Continuity Management
  • Zusammenarbeit mit den entsprechenden Ministerien, Behörden und Facheinrichtungen auf Bundes- und Länderebene sowie der EU

Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen?

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Rechtswissenschaften und über die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst sowie über mehrjährige, umfassende Leitungserfahrung größerer Organisationsbereiche.
  • Sie bringen Erfahrungen in der Ministerialverwaltung des Bundes oder eines Landes oder aus einer vergleichbaren Tätigkeit mit.
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Transformationsprozessen, insbesondere mit der digitalen Transformation.
  • Sie verfügen über ausgeprägte, moderne Führungs- und Kommunikations- und Changemanagementfähigkeiten sowie Erfahrung im Krisenmanagement.
  • Sie besitzen Strategie- und Innovationsfähigkeit und bringen Erfahrungen in der Strategieentwicklung und -umsetzung mit.
  • Sie besitzen eine sehr gute Organisationsfähigkeit.
  • Sie sind eine engagierte und belastbare Persönlichkeit.
  • Sie besitzen Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft.

Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?

  • Sie besitzen die Fähigkeit zu selbstständigem und konzeptionellem Arbeiten.
  • Sie haben eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
  • Sie besitzen sehr gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse in Schrift und Sprache.
  • Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen der Arbeitsweise von EU- und internationalen Gremien.
  • Sie besitzen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.

Was bieten wir Ihnen?

  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit im Herzen Berlins oder in der Forschungsregion Braunschweig
  • ein Jobticket inkl. Bezuschussung
  • gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: viele Variationen von Teilzeit werden angeboten
  • mobiles Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
  • bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander entsprechend unseres Leitbilds. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen

Auskünfte zur ausgeschriebenen Tätigkeit erteilt Ihnen gern der Präsident, Herr Friedel Cramer (Tel. +49 30 18444-99000). Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie an bewerbung@bvl.bund.de richten. Weitere Informationen finden Sie außerdem auf unserer Homepage oder unserer Karriereseite.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. April 2025 unter Angabe der Kenn-Nummer P/2024/1 an bewerbung@bvl.bund.de in einer einzigen PDF-Datei (max. 5 MB) inklusive Anschreiben, Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdeganges, aktueller Beurteilung, Zeugniskopien und Beschäftigungsnachweisen. Gern nehmen wir Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg entgegen.

Datenschutzhinweis

Das BVL legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Wir freuen uns daher, wenn Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren.

Vizepräsidentin / Vizepräsident (w/m/d) Arbeitgeber: Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im Herzen Berlins oder in der Forschungsregion Braunschweig bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einer gelebten Work-Life-Balance unterstützt das BVL die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem fördert das BVL aktiv die Gleichstellung und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes anstreben.
Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit

Kontaktperson:

Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit HR Team

bewerbung@bvl.bund.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vizepräsidentin / Vizepräsident (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im BVL oder in ähnlichen Institutionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Krisenmanagement und digitaler Transformation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung größerer Organisationseinheiten darzustellen und wie du Teams erfolgreich durch Veränderungen geführt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vizepräsidentin / Vizepräsident (w/m/d)

Führungskompetenz
Krisenmanagement
Strategische Planung
Digitale Transformation
Organisationsentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Changemanagement
Entscheidungsfreude
Verantwortungsbereitschaft
Selbstständiges Arbeiten
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse
Englische Sprachkenntnisse
Kenntnisse der EU- und internationalen Gremien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Vizepräsidentin/Vizepräsident unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Krisenmanagement und der digitalen Transformation ein, da diese für die Rolle besonders wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Führungserfahrungen und deine Kenntnisse in der Ministerialverwaltung hervor. Achte darauf, dass dein Werdegang lückenlos und klar strukturiert ist.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Beurteilungen und Zeugnisse in einer einzigen PDF-Datei zusammenfasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Vizepräsidentin/des Vizepräsidenten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen des BVL passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Krisenmanagementfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, auch auf Fragen aktiv zuzuhören und angemessen zu reagieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Vizepräsidentin / Vizepräsident (w/m/d)
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