Vertriebsingenieur / Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
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Vertriebsingenieur / Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik

Vertriebsingenieur / Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik

Doberschütz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von individuellen Lösungen in der Industrieautomatisierung und Kundenpflege.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 70 Jahren Erfahrung in Automatisierungslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einer modernen Arbeitsumgebung und Team-Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und kundenorientierte Denkweise.
  • Andere Informationen: Gutscheinkarte, E-Bike-Leasing und digitale Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Vertrieb von kundenspezifischen Lösungen für unseren Fachbereich der Industrieautomatisierung
  • Gewinnung neuer Kunden, Pflege von Bestandskunden
  • Erstellung von Kalkulationen und Angeboten sowie deren Nachverfolgung
  • Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Teilnahme an Fachmessen
  • Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen

Deine Qualifikationen

  • Elektrotechnisch geprägte Berufsausbildung, gerne mit Weiterqualifizierung wie bspw. Meister, Techniker, Studium
  • Ob Berufspraxis im Vertrieb oder Projektgeschäft: wir arbeiten dich gerne ein
  • Vorzugsweise Branchenerfahrung im Umfeld Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Betriebswirtschaftliche (Grund-)kenntnisse
  • Kundenorientierung mit Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Lösungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

#WIR_SCHULZ: das bieten wir Dir

  • Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein Pate mit Rat und Tat zur Seite
  • Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen sichern Dir einen langfristigen Job
  • Konditionen: 30 Tage Urlaub und eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
  • Ausstattung: höhenverstellbare Arbeitsplätze und flexible, dynamische Arbeitsmethoden gewährleisten eine moderne Arbeitsumgebung
  • Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
  • Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
  • Fortbildung: unsere digitale SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
  • Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness EGYM Wellpass und vielen weiteren Aktionen
  • Dies & das: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zum tanken, essen gehen oder einkaufen, E-Bike-Leasing, Rabatt-System und vieles mehr

Klingt interessant? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf dich!

Wie geht es danach weiter? Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Bestätigungsmail. Darüber hinaus melden wir uns innerhalb einer Woche mit einem Feedback bei dir und stimmen das weitere Vorgehen ab.

Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeitenden an unterschiedlichen Standorten bauen wir Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.

Vertriebsingenieur / Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik Arbeitgeber: SCHULZ Systemtechnik GmbH

Als Arbeitgeber bietet SCHULZ eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsingenieure in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Mit 70 Jahren Erfahrung als inhabergeführtes Familienunternehmen garantieren wir Jobsicherheit, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere digitale SCHULZ Next Akademie. Unsere moderne Ausstattung, ein starkes Gesundheitsmanagement und regelmäßige Firmenevents fördern nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

SCHULZ Systemtechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur / Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Elektrotechnik- und Automatisierungsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Fachwissen zu zeigen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Industrieautomatisierung. Zeige in Gesprächen oder bei Messen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Technologien in den Vertrieb integriert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Vertrieb und zur Kundenakquise durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze Fachmessen nicht nur zur Teilnahme, sondern auch aktiv zur Kontaktaufnahme. Bereite dich darauf vor, potenzielle Kunden und Partner anzusprechen und deine Lösungen vorzustellen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Bekanntheitsgrad zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur / Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis in Elektrotechnik und Automatisierungstechnik
Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
Projektmanagement
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Branchenerfahrung in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
Teilnahme an Fachmessen
Nachverfolgung von Angeboten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine elektrotechnische Ausbildung sowie relevante Weiterqualifikationen. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im Vertrieb oder Projektgeschäft dich für die Position qualifizieren.

Kundenorientierung betonen: Hebe deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke hervor. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Beziehungen aufzubauen.

Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Aufgaben ein, wie die Erstellung von Kalkulationen und Angeboten, und erkläre, wie du diese erfolgreich umsetzen würdest.

Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Zeige deine Begeisterung für die Branche der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULZ Systemtechnik GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Kommunikations- und Verhandlungsstärke demonstrieren

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend darlegst, insbesondere in Bezug auf Preisverhandlungen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-04-24

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    50 - 100
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