Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste und unterstütze sie bei ihrem Aufenthalt im Hotel.
- Arbeitgeber: Air-Hotel Wartburg ist ein beliebtes Familienunternehmen in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Erlebe die Hotellerie hautnah und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Willkommen im Air-Hotel Wartburg in Düsseldorf! Unser Hotel ist durch seine zentrale Lage nahe des Düsseldorfer Flughafens und des Messegeländes in Düsseldorf bei Geschäfts- wie Privatreisenden sehr beliebt. Auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir sehr gut zu erreichen. Insgesamt haben wir 84 Zimmer.
Sie möchten in einem Familienunternehmen arbeiten? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserer Rezeption.
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) gesucht! (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel)) Arbeitgeber: Friends Hotel Kerpen FH GmbH
Kontaktperson:
Friends Hotel Kerpen FH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) gesucht! (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Air-Hotel Wartburg und seine Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem Familienunternehmen zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima und die Zusammenarbeit im Team sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) gesucht! (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Air-Hotel Wartburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an Empfangsmitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Empfangsmitarbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Kundenservice und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne im Air-Hotel Wartburg arbeiten möchtest. Hebe hervor, was dich an der Arbeit in einem Familienunternehmen reizt und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friends Hotel Kerpen FH GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Informiere dich im Voraus über das Hotel und seine Dienstleistungen, damit du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Empfangsmitarbeiter ist es wichtig, freundlich und professionell zu kommunizieren. Übe, wie du dich vorstellen und auf häufige Fragen von Gästen reagieren würdest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Hotel ein Familienunternehmen ist, wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.