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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Abteilung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Reserved ist ein schnell wachsendes Fashion-Unternehmen, das Trends mit Technologie verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft der Mode mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Neueröffnung in Oberhausen – sei von Anfang an dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Neueröffnung in Oberhausen (Centro) suchen wir einen Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) NEW OPENING Arbeitgeber: RESERVED
Kontaktperson:
RESERVED HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) NEW OPENING
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und Technologien in der Modebranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese in die Unternehmensstrategie von RESERVED passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Modebranche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von RESERVED zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für das Management eines Teams zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke RESERVED und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Philosophie, um im Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) NEW OPENING
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RESERVED und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die neuesten Modetrends und Technologien zu erfahren, die sie verwenden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Abteilungsleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit ein, ein Team zu leiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RESERVED vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir umfassende Informationen über RESERVED und deren Unternehmensphilosophie aneignen. Verstehe die neuesten Modetrends, die sie anbieten, und wie sie Technologie in ihre Prozesse integrieren.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Als Abteilungsleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Da es sich um eine Position im Fashion-Bereich handelt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Mode und Trends zeigst. Sprich über aktuelle Trends, die dich interessieren, und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Zielen für die Neueröffnung.
