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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Mittelspannungsumrichter und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Schneider Electric ist ein führendes Unternehmen im Bereich Energiedienstleistungen mit positiver Branchenreputation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten und hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und profitiere von einer positiven Unternehmenskultur und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau (MSc oder PhD) und mehrjährige Erfahrung in der elektromechanischen Konstruktion erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen online einreichen und Gehaltsvorstellungen angeben. Job-ID 90643.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Regensburg (Deutschland)
Wir suchen einen Integration (Elektronik und Mechanik) Senior Design Engineer (f/m/d) mit einem starken Hintergrund in der Konstruktion von Mittelspannungs-Leistungselektronik-Konvertern. Sie werden an der mechanischen Gestaltung und Entwicklung innovativer und zuverlässiger Konverterlösungen arbeiten und eng mit funktionsübergreifenden Teams von Elektro- und Softwareingenieuren zusammenarbeiten.
Ihr IMPACT:
- Unterstützung bei der Entwicklung eines neuen Mittelspannungs-Leistungskonverters, Innen- und Außenschränke, Container usw. von der Konzeptgenerierung über Prototyping, Tests bis hin zu Produktion und Wartung.
- Starke Mitwirkung am thermischen Design des Konverters zur Gewährleistung optimaler thermischer Leistung und Zuverlässigkeit des Systems.
- Bereitstellung durchdachter praktischer Ingenieurlösungen für das Design, die Fehlersuche und die Identifizierung von Problemen, die Kosten und Zuverlässigkeit vor und nach der Installation betreffen.
- Enge Zusammenarbeit mit Elektro- und Softwareingenieuren, um eine nahtlose Integration von mechanischen, elektrischen und Steuerungssystemen sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und Fertigungsteams, um kosteneffektive und herstellbare Designs zu gewährleisten.
- Erstellung von Entwurfsberichten und Spezifikationen.
- Verfassen von Test-Spezifikationen und Berichten (Routine-Test, Typ-Test) für mechanische Tests basierend auf Standards.
- Vorbereitung innovativer eigener Designs aus Spezifikationen und Erstellung von Zeichnungen und Montage-Details für flexible oder feste Busbars, Kühleinheiten usw.
Unser Angebot:
- Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem positiven Branchenruf, das als führend in einem Markt anerkannt ist, in dem Energiedienstleistungen gefragt sind.
- Sie treten einem unternehmerischen Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur und starker Teamkultur bei.
- Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusmöglichkeiten mit hervorragenden Leistungen.
- Sie möchten in Zukunft unterschiedliche Interessen entwickeln? Bei Schneider Electric haben Sie alle Entwicklungsmöglichkeiten, die eine internationale Gruppe bieten kann.
Ihr Profil:
- Abschluss in Maschinenbau (MSc oder PhD).
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im elektromechanischen Design.
- Frühere Design-, Entwicklungs- und Integrations-Erfahrung in Leistungselektronik-Konvertern und den umgebenden Systemkomponenten (laminierte Busbars, Kühlsysteme, Gehäuse usw.) mit einem Verständnis für Vibration und EMC-Management.
- Solide Erfahrung im thermischen Management bei der Konstruktion von Flüssigkeits- und Luftkühlsystemen. Praktisches Wissen über Geräte (Klimaanlagen, Kältemaschinen, Kühlplatten, Pumpen, Wärmetauscher, Hilfssysteme, Regelventile, Steuerungstechniken usw.).
- Gutes Verständnis von Erdung, Abschirmung, Isolierung und Koordination sowie EMC zusammen mit Toleranzanalysen.
- Gute Kenntnisse der Materialkosten und Lieferzeiten.
- Gute Kenntnisse der industriellen Standards und Vorschriften (Vibration, Schutzarten, mechanische Strukturen für elektronische Geräte usw.), die für das mechanische Design von Leistungskonvertern verwendet werden.
- Beherrschung der Verwendung von 3D-CAD-Software zur Gestaltung und Optimierung mechanischer Komponenten und Systeme.
Ihr nächster Schritt? Jetzt online bewerben! Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf einschließlich Gehaltsvorstellungen hoch und geben Sie die Stellen-ID 90643 an.
Die Kontaktperson für diese Position ist Raquel Mora.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten in Betracht ziehen, dessen Profil von Personalvermittlungsagenturen ohne bestehende Rahmenvereinbarung gesendet wurde, können keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Integration (Electronic and Mechanical) Senior Design Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Schneider Electric GmbH
Kontaktperson:
Schneider Electric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integration (Electronic and Mechanical) Senior Design Engineer (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Leistungselektronik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Entwicklung innovativer Lösungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe, wie du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich der elektromechanischen Konstruktion klar und präzise präsentieren kannst. Konzentriere dich dabei auf spezifische Herausforderungen und Lösungen, die du entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integration (Electronic and Mechanical) Senior Design Engineer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Bereich der elektromechanischen Konstruktion und deine Kenntnisse in der Entwicklung von Leistungselektronik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Schneider Electric.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider Electric GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere im Bereich der elektromechanischen Konstruktion und der Leistungselektronik. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu erläutern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, insbesondere in Bezug auf thermisches Management und die Integration von mechanischen und elektrischen Systemen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Fähigkeit, effektiv mit anderen Ingenieuren und Lieferanten zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt.
