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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Familien, Projektmanagement und Suchtberatung.
- Arbeitgeber: DIAKO Nordfriesland gGmbH ist ein engagiertes Unternehmen im Bereich soziale Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder Erzieherausbildung, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit der Option auf Teilzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DIAKO Nordfriesland gGmbH sucht in Kiel eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Suchthilfezentrum Kiel: HiKiDra (Hilfe für Kinder Drogenabhängiger). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit Option auf Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben:
- Einzelfallhilfe/Soziale Gruppenarbeit
- Betreuung und Beratung von Familien und deren Kindern
- Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
- Sozial- und Erziehungsberatung
- Suchtberatung mit einem systemischen Blick auf den Familienkontext
- Eltern-Kind-Gruppenarbeit
- Familienbetreuung
- Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu Kostenträgern, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitskreisen, ggf. Teilnahme an kollegialer Fachberatung
- Sozialräumliches und ressourcenorientiertes Arbeiten
- Konzeptionelle Mitwirkung und Weiterentwicklung der Betreuungsarbeit im Rahmen einer Projektarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Fachbereich Soziale Arbeit / Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d)
- Zeitliche Flexibilität
- Analytisches Fallverständnis
- Kommunikationsbereitschaft
- Kenntnisse in Sozialrecht (SGB VIII)
- Führerscheinklasse B
- EDV-Kenntnisse
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
- Großzügige Fortbildungsregelungen
- Interdisziplinäres Team
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Jetzt sind Sie gefragt!
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Dr. Anja Ebsen, Ärztl. Leitung Suchthilfezentrum Kiel, Tel.: 0431 668 460
Frau Margit Stoll, Päd. Leitung Suchthilfezentrum Kiel, Tel.: 0431 668 4623
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-007-61
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Suchthilfezentrum Kiel: HiKiDra (Hilfe für Kinder Drogenab... Arbeitgeber: DIAKO
Kontaktperson:
DIAKO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Suchthilfezentrum Kiel: HiKiDra (Hilfe für Kinder Drogenab...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder von Drogenabhängigen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Thematik hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Suchtberatung und sozialen Arbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der Suchtberatung und sozialen Arbeit, um zu demonstrieren, dass du engagiert und motiviert bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Suchthilfezentrum Kiel: HiKiDra (Hilfe für Kinder Drogenab...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pädagogische Fachkraft relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Sozialrecht, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Arbeit im Suchthilfezentrum passen. Gehe auf spezifische Aspekte der Stelle ein, die dich ansprechen.
Digitale Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das digitale Bewerbungsformular ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIAKO vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der pädagogischen Fachkraft im Suchthilfezentrum vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit oder der Familienbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit Familien und anderen Fachleuten erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und offen kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
