Kaufmann (m/w/d) Wohnungswirtschaft
Kaufmann (m/w/d) Wohnungswirtschaft

Kaufmann (m/w/d) Wohnungswirtschaft

Düsseldorf Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermiete Wohnraum und führe spannende Wohnungsbesichtigungen durch.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Düsseldorf mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und gestalte die Mieterzufriedenheit aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wohnungswirtschaft und mindestens drei Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Einstieg über ein Jahr befristet, aber mit hervorragenden Übernahmechancen.

Starte deine Karriere bei einem renommierten Unternehmen in Düsseldorf als Kaufmann/-frau für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) und bringe dein Fachwissen in ein dynamisches Umfeld ein. Der Einstieg erfolgt über eine befristete Anstellung im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für ein Jahr, mit hervorragender Aussicht auf Übernahme.

Unser Angebot:

  • Offener und respektvoller Umgang in einem wertschätzenden Umfeld
  • Zusammenarbeit in einem freundlichen und empathischen Team
  • Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Deine Aufgaben:

  • Vermietung von Wohnraum mit geschultem Blick für Kundenbedürfnisse
  • Koordination und Durchführung von effektiven Wohnungsbesichtigungen
  • Führung von Mietersprechstunden zur Optimierung der Mieterzufriedenheit
  • Kompetentes Beschwerdemanagement

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sorgfalt und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt über HeyJobs.

Kaufmann (m/w/d) Wohnungswirtschaft Arbeitgeber: Heinrich Hesterkamp GmbH

Unser Unternehmen in Düsseldorf bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Kaufleute in der Wohnungswirtschaft, geprägt von einem offenen und respektvollen Umgang. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni. In einem freundlichen und empathischen Team hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Mieterzufriedenheit beizutragen.
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Kontaktperson:

Heinrich Hesterkamp GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmann (m/w/d) Wohnungswirtschaft

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Wohnungswirtschaft tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Wohnungswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse verbessern kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Branche recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann (m/w/d) Wohnungswirtschaft

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Eigeninitiative
Beschwerdemanagement
Vermietungskenntnisse
Empathie
Flexibilität
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse im Mietrecht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Kaufmann/-frau für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Wohnungswirtschaft gesammelt hast, und stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Berufserfahrung, deine Kundenorientierung und deine Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Hesterkamp GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamarbeit und Empathie verdeutlichen.

Demonstriere deine Kundenorientierung

Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du die Zufriedenheit der Mieter verbessert hast. Dies könnte durch effektives Beschwerdemanagement oder durch die Durchführung von Mietersprechstunden geschehen sein.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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