Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll for 850 employees and handle social insurance tasks.
- Arbeitgeber: MANPOWER AG specializes in temporary and permanent staffing solutions across Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 6 weeks of vacation, flexible working hours, and up to 2 days of home office per week.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and contribute to impactful payroll projects in a central location.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and at least 5 years of payroll experience.
- Andere Informationen: Support for further education and various employee discounts available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich , suchen wir eine:n motivierte:n: Payroll-Koordinator:in (w/m/d) 100% Region Zürich Aufgabenbereich: Lohnverarbeitung : Du bist verantwortlich für die Lohnverarbeitung der gesamten Unternehmung (ca. 850 Personen). Sozialversicherungen : Du kümmerst dich um sozialversicherungstechnische Aufgaben, einschließlich Jahresendabrechnung und Deklarationen (UVG, KTG, AHV, Quellensteuer etc.). Krankheits- und Unfalltaggelder : Du verarbeitest Kranken- und Unfalltaggelder, Mutterschaftsversicherungen sowie EO-Abrechnungen. Reports und Abstimmungen : Du erstellst verschiedene monatliche Reports (z.B. Rückstellungen) und stimmst dich mit der Finanzbuchhaltung ab. Stammdatenpflege : Du unterstützt bei der Pflege der Stammdaten im Abacus-System. Projektmanagement : Du initiierst und realisierst eigenständig Projekte im Bereich Payroll. Schnittstelle : Du bildest die Schnittstelle zum Klientenmanagement. Stiftung vorantreiben : Du bringst deine Erfahrung und dein Fachwissen aktiv ein, um die Stiftung weiterzuentwickeln. Das bringst du mit: Fachliche Qualifikation : Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung als Payroll Spezialistoder Sozialversicherungsfachperson. Erfahrung : Du bringst vertiefte Erfahrung im Bereich Payroll mit (mindestens 5 Jahre). HR-Systemkenntnisse : Du bist versiert im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Abacus. Projektmanagement : Du hast bereits anspruchsvolle Payroll-Projekte realisiert. Dynamisches Arbeiten : Du bist es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Soft Skills : Du bist lösungsorientiert und belastbar. Davon profitierst du: 6 Wochen Urlaub : Genieße eine großzügige Urlaubsregelung. Jahresarbeitszeitmodell : Flexibilität durch ein Jahresarbeitszeitmodell. Home-Office : Bis zu 2 Tage pro Woche im Home-Office möglich. Vergünstigungen : Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen. Zentrale Lage : Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Winterthur. Weiterbildungsunterstützung : Überdurchschnittliche Beteiligung an deinen Weiterbildungsmaßnahmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mittels Online Button. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen. David Mc Shine gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter Tel.Nr. 058 307 28 00
Payroll-Koordinator:in (w/m/d) 80-100% Region Zürich Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll-Koordinator:in (w/m/d) 80-100% Region Zürich
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Payroll-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Payroll-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit HR-Systemen vor, insbesondere Abacus. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, welche anspruchsvollen Payroll-Projekte du in der Vergangenheit geleitet hast und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Koordinator:in (w/m/d) 80-100% Region Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MANPOWER AG und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich Payroll und Sozialversicherungen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HR-Systemen, insbesondere Abacus, und deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Payroll-Koordination und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, unterstreicht. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen ein.
Bewerbung einreichen: Registriere dich als Gast auf www.manpower.ch und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Payroll-Bereich, insbesondere zu den verschiedenen Sozialversicherungen und der Lohnverarbeitung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über HR-Systeme betonen
Da Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen, insbesondere Abacus, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten präsentieren
Da Projektmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über Projekte zu sprechen, die du erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Lösungen für Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills unter Beweis stellen
Die Stelle erfordert lösungsorientiertes und belastbares Arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Probleme effektiv gelöst hast. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
