Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personaladministration und Entgeltabrechnung, inklusive Datenaufbereitung und Beratung.
- Arbeitgeber: Alber GmbH ist Marktführer in Elektromobilität mit innovativen Mobilitätshilfen und E-Bike Antriebssystemen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität in einem dynamischen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an KISSLING Personalberatung senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Alber GmbH ist der Spezialist für leichte und bedienerfreundliche Elektromobilität. So gehören besonders portable und vielseitige Mobilitätshilfen für Rollstuhlfahrer zum Portfolio. In diesem Segment ist Alber im internationalen Vergleich Marktführer. Daneben entwickelt und produziert Alber unter dem Markennamen neodrives hochwertige Antriebssysteme für das E-Bike Segment. Unsere hoch motivierten Mitarbeitenden leisten mit ihrem Engagement und Ideenreichtum einen essenziellen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Im Rahmen unseres stetigen und gesunden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung an unserem Firmensitz in Albstadt eine/n Sachbearbeiter Personaladministration und Entgeltabrechnung m/w/d.
Das sind Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sie sind verantwortlich für die termingerechte Bereitstellung der Abrechnungsdaten (Stamm- und Bewegungsdaten) für unseren externen Dienstleister.
- Sie sind kompetente Anlaufstelle für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden.
- Sie bereiten Daten für Finanzbuchhaltung und das Controlling auf und stimmen diese ab.
- Sie vertreten bei der Bearbeitung von Ein- und Austritten und in der Zeiterfassung.
- Sie erstellen personalrelevante Auswertungen und Statistiken und bearbeiten Vorgänge rund um Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Mutterschutz, Elternzeit und Entgeltfortzahlung.
- Sie stehen den Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration beratend zur Seite.
Das sollten Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann o. ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, vor allem in der Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen sowie in der Zusammenführung und Bearbeitung von großen Datenmengen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil im besten Sinne ab.
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktives Vergütungspaket: mit betrieblicher Altersvorsorge, VWL, Sonderzahlungen und »Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter«-Prämien.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Gesundheitsmanagement: Alber kümmert sich um Sie - mit Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen u.v.m.
- Weiterbildung: Kostenlose Angebote der Alber Academy zur persönlichen individuellen Weiterbildung.
- Verpflegung: Zuschuss zum Mittagessen und natürlich auch für leckeren Kaffee und Kaltgetränke.
- Alber Bike: Überdachte Fahrradstellplätze, einen kostenlosen Verleih von E-Bikes über die Übungsfirma neorent und Angebote zur Fahrradfinanzierung.
- Extras: Zuwendungen bei Jubiläen & Geburtstagen, einen Ausweis zum vergünstigten Einkauf in der Region und einen Zuschuss zu Verein & Fitnessstudio.
Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Projektnummer 23989 - bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei - ausschließlich an die von uns beauftragte KISSLING Personalberatung GmbH, zu Händen Saskia Hessing. Die KISSLING Personalberatung unterstützt uns im Bewerbungs- und Auswahlprozess, die Anstellung erfolgt direkt bei Alber. Absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit für uns.
Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.
Sachbearbeiter Personaladministration und Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Alber GmbH über KISSLING Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Alber GmbH über KISSLING Personalberatung GmbH HR Team
bewerbung@kissling-personalberatung.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personaladministration und Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Alber GmbH und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Elektromobilität. Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Marktposition kann dir helfen, in einem Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Alber über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen zur Personaladministration und Entgeltabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Excel-Kenntnisse in einem praktischen Beispiel. Wenn du die Möglichkeit hast, während des Auswahlprozesses eine Aufgabe zu lösen, nutze dies, um deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -bearbeitung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personaladministration und Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter Personaladministration und Entgeltabrechnung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Excel-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Alber GmbH reizt. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei vor und achte darauf, dass sie gut strukturiert sind. In der E-Mail solltest du höflich auf die angeforderten Unterlagen hinweisen und deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin angeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alber GmbH über KISSLING Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Excel hervorheben
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in der Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du große Datenmengen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Alber GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit der englischen Sprache zu sprechen. Du könntest auch einige relevante Fachbegriffe oder Situationen erwähnen, in denen du Englisch verwendet hast.