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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Großprojekt zur Unterstützung von Mitarbeitenden in der beruflichen Neuorientierung.
- Arbeitgeber: Die 10 k Beratung unterstützt Unternehmen bei personellen Veränderungen und Transformationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Mitarbeitenden und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung, idealerweise im HR-Bereich, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen zur Zentrale nach Speyer sind erforderlich, besonders während der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die 10 k Beratung berät und begleitet Unternehmen in zentralen Themen personeller Veränderungen. Wir unterstützen sowohl pragmatisch wie auch innovativ in allen Bereichen der beruflichen Neuorientierung und der Unternehmenstransformation.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Projektleitung HR (w/m/d) am Standort Saarlouis in Vollzeit.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Konditionen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr
- Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten ein Großprojekt (Transfergesellschaft) am Standort Saarlouis zur Unterstützung von Mitarbeitenden in der beruflichen Neuorientierung.
- Die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung des Projektes, inkl. der Sicherstellung der zeitlichen und budgetären Qualitätsziele liegen in Ihrer Hand.
- Sie leiten ein Team aus Projektassistenzen, Beraterinnen und Jobscouts direkt vor Ort und steuern alle projektrelevanten Prozesse sowie die Gesamtkommunikation des Projektes.
- Koordination und Abstimmung mit Arbeitsagenturen, Betriebsräten und weiteren relevanten Institutionen ist Teil Ihres Verantwortungsbereiches.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Vertreter des Managements, des Betriebsrats sowie HR und weiteren Stakeholdern.
- Für eine transparente Projektsteuerung erfassen Sie kontinuierlich zentrale KPI in der HR Software, erstellen Projektreportings und leiten bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Kundenbeirat ab.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten, idealerweise mit HR Bezug.
- Erfahrung in den Bereichen Change-Management, Restrukturierung, Outplacement oder Transfer ist von Vorteil.
- Sie sind kommunikations- und durchsetzungsstark und können sich sehr gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen: Sie kommunizieren mühelos mit Vertretern aus Top Management, HR oder BR auf strategischer Ebene sowie operativ mit Projektmitarbeitenden, Kunden und Beratern.
- Sie übernehmen gerne eine leitende Rolle, arbeiten jedoch auch hands-on auf operativer Ebene mit.
- Ausgeprägtes analytisches Denken mit einem klaren Blick für Strukturen und Zusammenhänge sowie einer unternehmerischen Perspektive zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über starke Problemlösungsfähigkeiten, gepaart mit kreativem Denken und der Fähigkeit, innovative Lösungswege zu finden.
- Sicheren Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software setzen wir voraus.
- Sie sind bereit, regelmäßig in unsere 10 k Zentrale nach Speyer zu reisen, insbesondere im Rahmen der Einarbeitungszeit.
Für Fragen rund um Ihre Bewerbung stehen wir Ihnen gerne unter der Nummer 0 62 32/2 98 15 35 oder per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@10k.de
10 k Beratung GmbH – Stuhlbrudergasse 5 – 67346 Speyer
Projektleitung HR (w/m/d) Arbeitgeber: 10 k Beratung GmbH
Kontaktperson:
10 k Beratung GmbH HR Team
bewerbung@10k.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung HR (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem HR-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei 10 k Beratung tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im HR-Management und Change-Management auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Unterstützung von Mitarbeitenden kennst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone in Gesprächen, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, operativ mitzuarbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in verschiedenen Rollen innerhalb eines Projekts zu agieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung HR (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die 10 k Beratung und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Projektleitung HR, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Change-Management und Problemlösungsfähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Projektleitung HR bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit ein, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 10 k Beratung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Ziele des Großprojekts, das du leiten würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der beruflichen Neuorientierung verstehst und wie du diese angehen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du mit unterschiedlichen Gesprächspartnern umgehst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Fragen zu strukturierten Problemlösungen oder zur Analyse von KPIs beantworten müssen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Hands-on Mentalität hervorheben
Die Position erfordert sowohl Führungsqualitäten als auch die Bereitschaft, operativ mitzuarbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du sowohl strategisch als auch praktisch gearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
