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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Mandanten in rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Mittelständische Kanzlei mit 120 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines netten Teams und arbeite in einem zukunftssicheren Job mit viel Abwechslung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine mittelständische Kanzlei mit rund 120 Mitarbeitern an sechs Standorten in Sankt Augustin, Bonn, Köln, Berlin und Nauen (bei Berlin). Unsere Kanzlei betreut Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in allen steuerlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Lohnbuchführung für unseren Hauptsitz in Sankt Augustin suchen wir Lohnbuchhalter bzw. Steuerfachangestellte oder Personalfachleute (m/w/d) mit Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Zweigniederlassung in Nauen in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie alle dazugehörigen Aufgaben
- Ansprechpartner für unsere Mandanten in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (insbes. Lohnsteuer und Sozialversicherung)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/r
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Baulohn/Kurzarbeit
- Einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft, gute Auffassungsgabe, Organisationstalent und Interesse an IT
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie DATEV
Wir bieten
- eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Tätigkeit
- einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
- ein modernes Arbeitsumfeld in einem netten Team
- eine schnelle und gute Einarbeitung
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad
- Betriebliche Krankenversicherung
- Mitarbeiter-Events sowie regelmäßig Aktivitäten im Team
- Parkmöglichkeiten direkt am Haus
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Qualifikations-/ Tätigkeitsnachweisen und Ihrer Gehaltsvorstellung, diese senden Sie bitte im PDF-Format und per E-Mail an:
HKF PartG mbB
Frau Verena Klöckner
Siegburger Straße 39b
53757 Sankt Augustin
karriere@hkf.de / www.hkf.de
Onlinebewerbung
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: HKF PartG mbB
Kontaktperson:
HKF PartG mbB HR Team
karriere@hkf.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu Lohnbuchhaltungsprozessen und relevanten Gesetzen übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kenntnisse! Da der Umgang mit DATEV und Microsoft Office wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit diesen Programmen parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei HKF PartG mbB. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Standorte und das Team zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation und Eignung für die Stelle darlegst.
Dokumente im PDF-Format: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie Qualifikationsnachweise und Tätigkeitsnachweise, im PDF-Format vorliegen, bevor du sie per E-Mail versendest.
Gehaltsvorstellung: Überlege dir eine realistische Gehaltsvorstellung, die du in deiner Bewerbung angeben möchtest. Recherchiere, was in der Branche üblich ist, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HKF PartG mbB vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu relevanten rechtlichen Aspekten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über DATEV auffrischen
Da der Umgang mit DATEV für die Position wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du mit der Software vertraut bist. Mache dich mit den gängigen Funktionen vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als Ansprechpartner für Mandanten und Behörden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deiner bisherigen Karriere zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
