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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store, führe das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Modeunternehmen mit über 150 Filialen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, flache Hierarchien und eine Mitgliedschaft bei Urban Sports.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Einzelhandel, Führungserfahrung im Fashion-Retail erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen modebegeisterte Talente, die Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 150 Filialen in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und in Luxemburg (KULT, OLYMP & HADES) stehen wir für angesagte Styles aus den Bereichen Streetwear, Urban und Sports. Unser Portfolio umfasst spannende Newcomer und bekannte Labels wie adidas, ellesse, Calvin Klein, Karl Kani, Superdry, Tommy Hilfiger, champion, Alpha Industries und viele weitere. #doityourway und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich.
Deine Benefits
- Ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team
- Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit über 50 Jahren Markterfahrung
- Flache Hierarchien
- Benefits wie Personalrabatte auf angesagte Marken
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die operative Verantwortung für alle Abläufe im Store.
- Neben der Führung und dem Coaching der Mitarbeiter bist du ebenso für die Einsatzplanung verantwortlich.
- Du analysierst regelmäßig die KPI und leitest in Absprache mit dem Regional Manager entsprechende Maßnahmen ein, um die Budget- und Zielvorgaben zu erreichen.
- Du leitest das Kassenmanagement.
- Du führst Inventuren durch.
- Du bist verantwortlich für administrative Aufgaben im Rahmen der Kommunikation mit unseren internen Abteilungen (z. B. Buchhaltung, Personalabteilung, Einkauf).
- In Kooperation mit dem Visual Merchandising stellst du sicher, dass ein inspirierendes Kauferlebnis für unsere Kunden geschaffen wird.
Dein Profil
- Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder Textil oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel hast Du erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast bereits Verantwortung als Führungskraft im Fashion-Retail übernommen.
- Du hast Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem und der Analyse der entsprechenden Kennzahlen.
- Du denkst unternehmerisch und meisterst die täglichen Herausforderungen mit hohem Tempo.
- Du hast ein freundliches und souveränes Auftreten.
- Du liebst Fashion und hast ein Gespür für Trends.
- Du bist kommunikationsstark und setzt selbständig Prioritäten.
- Auch in stressigen Phasen behältst du den Überblick und schaffst es, Dein Team zu motivieren.
- Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook).
- Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und bringst außerdem gute Englischkenntnisse sowie einen Pkw-Führerschein mit.
Hohes Gehalt: Store Manager Arbeitgeber: KULT
Kontaktperson:
KULT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hohes Gehalt: Store Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Fashion-Retail und die Marken, die wir führen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Store Manager zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu deinen Erfahrungen mit KPI-Analysen und Warenwirtschaftssystemen zu beantworten. Zeige, dass du die Zahlen verstehst und wie du sie zur Verbesserung der Store-Performance nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hohes Gehalt: Store Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Marken. Besuche die offiziellen Webseiten von KULT, OLYMP & HADES, um mehr über deren Philosophie, Produkte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Store Managers wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Fashion-Retail und deine Kenntnisse in der Analyse von KPIs.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode, deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren, ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KULT vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Store Managers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kenntnis der KPIs und Warenwirtschaftssysteme
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Warenwirtschaftssystemen zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Daten analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da das Unternehmen im Fashion-Retail tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Mode und Trends zeigst. Bereite einige Beispiele vor, wie du aktuelle Trends in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es gibt, eigene Ideen einzubringen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
