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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Netzwerken für innovative Hybrid IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Manage Now ist Deutschlands führender Managed Service Provider mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Data Center Management und 5 Jahre im Netzwerkdesign erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Manage Now ist der führende Managed Service Provider in Deutschland und bietet seinen Kunden IT-Infrastrukturen, Application Management, Hybride Cloud Lösungen sowie Digital Workplace Lösungen. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt Manage Now knapp 1.000 Mitarbeitende an über 10 Standorten in Deutschland. Zudem betreibt das Unternehmen mehrere Rechenzentren unter höchsten Sicherheitsstandards. Manage Now betreut eine Vielzahl an Kunden aus unterschiedlichen Branchen wie dem Versicherungs- und Bankwesen, dem produzierenden Mittelstand, der Pharma-Industrie sowie aus dem Bildungswesen.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von High-Level- (HLD) und Low-Level-Designs (LLD) zum Aufsetzen von Netzen in einer Managed Service Provider Plattform für Neukunden oder zur Integration neuer Netzwerkdienste bei bestehenden Kunden
- Optimierung von Deployment Prozessen und des Betriebs von Netzen (u.a. Cisco ACI) durch den Einsatz moderner Automatisierungs-Frameworks
- Entwicklung und Anpassung von Ansible Playbooks und Terraform Code inklusive Dokumentation und Peer Review (DevOps)
- Aktive Teilnahme in agilen Entwicklungsteams
- Innovative Weiterentwicklung unserer zentralen Managed Service Provider Plattform
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Fachinformatik, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Data Center Management
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Netzwerkdesign (u.a. Cisco ACI) für On-prem, RIM und Azure Cloud Umgebungen
- Erfahrung im Leiten von Entwicklungsteams
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden
- Kenntnisse Ansible Tower, Terraform, Python, Powershell
- Kenntnisse zum Aufbau von CI/CD Pipelines zum Testen und die Produktion (GIT, Bitbucket, Jenkins)
- Erfahrung mit Netzwerkprotokollen u.a. BGP, IPSEC/DM-VPN, WLC, SD-WAN, SD-Access, CNC, NSO, DNA/ Catalyst, WLAN/Wireless, RADIUS, TACACS+, ISE, IPS/IDS, MPLS, ASA, IOS, IOS-XE, IOS-XR, NETCONF
- Englisch Kenntnisse CEF B2
Wir bieten:
- Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Home-Office-Regelungen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Dynamische Unternehmensentwicklung unter neuem Private-Equity-Investor
- Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen
- Innovative Büro-Arbeitsplätze und moderne IT-Ausstattung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen
Lead Entwickler Netzwerk für Hybrid IT (m/w/d) Arbeitgeber: Manage Now GmbH
Kontaktperson:
Manage Now GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Entwickler Netzwerk für Hybrid IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bei Manage Now arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Hybrid IT und Netzwerkdesign. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Teammanagement und in agilen Methoden zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit Manage Now.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Entwickler Netzwerk für Hybrid IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Netzwerkdesign und Data Center Management. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Technologien wie Cisco ACI, Ansible und Terraform dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Lead Entwickler Netzwerk für Hybrid IT zu erläutern. Gehe darauf ein, warum du bei Manage Now arbeiten möchtest und wie du zur innovativen Weiterentwicklung der Managed Service Provider Plattform beitragen kannst.
Beziehe dich auf agile Methoden: Da Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manage Now GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Dienstleistungen von Manage Now. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Lead Entwicklers im Kontext des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, insbesondere in Bezug auf Netzwerkdesign und Automatisierung mit Ansible und Terraform. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Demonstriere Teamarbeit und Führungsqualitäten
Da die Position das Leiten von Entwicklungsteams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Rolle darin parat haben. Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden und wie du Teams motivierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zu flachen Hierarchien oder Entwicklungsmöglichkeiten zeigen dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
