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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsaktivitäten und Kundenbetreuung in Deutschland.
- Arbeitgeber: Technetics Group ist ein führender Anbieter innovativer Dichtungslösungen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, internationales Team, Firmenfahrzeug und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit hochwertigen Produkten und viel Autonomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, B2B Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Marktanalysen und Teilnahme an Messen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit einer Erfahrung von über 100 Jahren ist unser Kunde, die Technetics Group, ein führender Anbieter innovativer Dichtungslösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, der Energiewirtschaft sowie der Pharma- und Medizintechnikindustrie vertrauen auf die hochwertigen und zuverlässigen Produkte. Die Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo hoher Druck, extreme Temperaturen oder komplexe mechanische Belastungen vorkommen.
Im Rahmen Ihrer Verantwortlichkeit für die Vertriebsaktivitäten der Technetics Group auf dem deutschen Markt übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstammes
- Erschließung potenzieller Geschäftsmöglichkeiten und aktive Neukundenakquise
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - extern als primärer Ansprechpartner der Kunden, intern in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen involvierten Abteilungen (Technik, Vertriebsinnendienst sowie Sales & Operations Planning)
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Teilnahme an bereichsrelevanten Messen
- Zusammenarbeit mit dem bestehenden Distributorennetzwerk
- Regelmäßiges Erstellen von Besuchsberichten, Verwaltung der Kunden im CRM-System und Reporting an das Mutterhaus in Frankreich
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit ausgeprägter Vertriebsorientierung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
- Erfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise im Bereich Dichtungstechnologie
- Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden
- Hohe Eigenmotivation sowie autonome und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
- Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-System
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft
Eine fundierte Einarbeitung. Eine Position im Home-Office (die marktübliche technische Ausstattung wird gestellt) mit gleichzeitiger Einbindung in ein internationales Team. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Grad an Autonomie und Gestaltungsspielraum. Ein innovatives und technisch anspruchsvolles und qualitativ hochwertiges Produktportfolio. Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung.
Area Sales Manager Germany (m/w/d) Sealing Technology - Dichtungstechnik Arbeitgeber: Strategy & Action International GmbH
Kontaktperson:
Strategy & Action International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager Germany (m/w/d) Sealing Technology - Dichtungstechnik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Dichtungstechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Produkten und B2B-Vertrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Dichtungstechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Kundeninteraktionen
Bereite dich gut auf mögliche Kundenmeetings vor, indem du Informationen über deren Bedürfnisse und Herausforderungen sammelst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da du mit der Muttergesellschaft in Frankreich kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse aufzufrischen. Übe Fachvokabular, das für den Vertrieb von technischen Produkten relevant ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager Germany (m/w/d) Sealing Technology - Dichtungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Technetics Group und deren Produkte im Bereich Dichtungstechnik. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, sowie ihre Zielmärkte und Kunden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine technische Ausbildung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Eigenmotivation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Area Sales Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte ein und zeige deine Begeisterung für die Dichtungstechnologie.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strategy & Action International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Technologien
Informiere dich gründlich über die Dichtungstechnologien und Produkte der Technetics Group. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie ihre Lösungen diese adressieren.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb demonstrieren. Sei bereit, über deine Strategien zur Neukundenakquise und Kundenbetreuung zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
