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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Netzwerken für innovative Hybrid IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Manage Now ist Deutschlands führender Managed Service Provider mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Data Center Management und 5 Jahre im Netzwerkdesign erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Manage Now ist der führende Managed Service Provider in Deutschland und bietet seinen Kunden IT-Infrastrukturen, Application Management, Hybride Cloud Lösungen sowie Digital Workplace Lösungen. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt Manage Now knapp 1.000 Mitarbeitende an über 10 Standorten in Deutschland. Zudem betreibt das Unternehmen mehrere Rechenzentren unter höchsten Sicherheitsstandards. Manage Now betreut eine Vielzahl an Kunden aus unterschiedlichen Branchen wie dem Versicherungs- und Bankwesen, dem produzierenden Mittelstand, der Pharma-Industrie sowie aus dem Bildungswesen.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von High-Level- (HLD) und Low-Level-Designs (LLD) zum Aufsetzen von Netzen in einer Managed Service Provider Plattform für Neukunden oder zur Integration neuer Netzwerkdienste bei bestehenden Kunden
- Optimierung von Deployment Prozessen und des Betriebs von Netzen (u.a. Cisco ACI) durch den Einsatz moderner Automatisierungs-Frameworks
- Entwicklung und Anpassung von Ansible Playbooks und Terraform Code inklusive Dokumentation und Peer Review (DevOps)
- Aktive Teilnahme in agilen Entwicklungsteams
- Innovative Weiterentwicklung unserer zentralen Managed Service Provider Plattform
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Fachinformatik, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Data Center Management
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Netzwerkdesign (u.a. Cisco ACI) für On-prem, RIM und Azure Cloud Umgebungen
- Erfahrung im Leiten von Entwicklungsteams
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden
- Kenntnisse Ansible Tower, Terraform, Python, Powershell
- Kenntnisse zum Aufbau von CI/CD Pipelines zum Testen und die Produktion (GIT, Bitbucket, Jenkins)
- Erfahrung mit Netzwerkprotokollen u.a. BGP, IPSEC/DM-VPN, WLC, SD-WAN, SD-Access, CNC, NSO, DNA/ Catalyst, WLAN/Wireless, RADIUS, TACACS+, ISE, IPS/IDS, MPLS, ASA, IOS, IOS-XE, IOS-XR, NETCONF
- Englisch Kenntnisse CEF B2
Wir bieten:
- Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Home-Office-Regelungen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Dynamische Unternehmensentwicklung unter neuem Private-Equity-Investor
- Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen
- Innovative Büro-Arbeitsplätze und moderne IT-Ausstattung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen
Lead Entwickler Netzwerk für Hybrid IT (m/w/d) Arbeitgeber: Manage Now GmbH
Kontaktperson:
Manage Now GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Entwickler Netzwerk für Hybrid IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bei Manage Now arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Hybrid IT und Netzwerkdesign. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Netzwerkprotokollen und Automatisierungstechniken übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Ansible, Terraform und CI/CD Pipelines detailliert zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in einem agilen Team gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Entwickler Netzwerk für Hybrid IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Manage Now. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lead Entwickler Netzwerk für Hybrid IT zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Netzwerkdesign und in der Leitung von Entwicklungsteams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Hybrid IT und deine Erfahrungen mit Automatisierungs-Frameworks wie Ansible und Terraform hervorhebst. Zeige, wie du zur innovativen Weiterentwicklung der Managed Service Provider Plattform beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manage Now GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über Manage Now und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Managed Services agiert und welche Technologien sie nutzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, insbesondere in Bezug auf Netzwerkdesign und Automatisierung. Zeige, wie du Ansible, Terraform oder andere relevante Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Rolle die Leitung eines Entwicklungsteams umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Führung und zur Arbeit in agilen Teams verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die verwendeten Technologien beziehen. Es zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
