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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Geschäftsentwicklungsteam und schließe Verträge mit Kunden ab.
- Arbeitgeber: Galvita AG ist ein innovatives Unternehmen in der pharmazeutischen Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Galvita AG ist ein High-Tech-Unternehmen im Bereich der pharmazeutischen Technologie. Unsere innovative, proprietäre Technologieplattform – ein standardisiertes Arzneimittelabgabesystem für orale dispersible Tabletten (ODT) – ermöglicht die Entwicklung neuer, patientenfreundlicher Formulierungen und vorteilhafter Darreichungsformen.
Für unser wachsendes Team suchen wir so schnell wie möglich einen Senior Manager Business Development (Pharmaceutical Products) 80 - 100% (m/w/d).
- Portfolio-Management aller Kundenanfragen im jeweiligen Marktsegment mit dem Ziel, Verträge (d.h. Dienstleistungen und Lizenzvereinbarungen) abzuschließen und Einnahmen zu generieren.
- Aktive Generierung von Kundenanfragen unter Verwendung verschiedener Verkaufsstrategien, einschließlich strategischer Marktansätze und Kaltakquise.
- Marktentwicklung, Aufbau einer breiten Kundenbasis, Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie Bearbeitung von Kundenanliegen.
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu geeigneten Geschäftspartnern.
- Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Kooperationspartnern und Lizenznehmern.
- Entwicklung und Verfeinerung geeigneter Verkaufsunterlagen für das jeweilige Marktsegment.
- Verantwortung für den Vertrieb und die technische Beratung bezüglich unserer Technologie im Pharmasektor, sowohl für bestehende als auch für neue Kunden.
- Entwicklung von Geschäftsmodellen und Strategien (z.B. Go-to-Market-Strategien) und Umsetzung dieser Strategien in verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Vertretung von Galvita bei Kundengesprächen, Messen und Konferenzen.
- Erreichung von Verkaufs- und Gewinnzielen.
- Zusammenarbeit mit relevanten internen Abteilungen.
- Pflege und Weiterentwicklung des Customer Relationship Management (CRM)-Prozesses sowie Optimierung bestehender CRM-Tools.
Voraussetzungen:
- Ein Abschluss im Bereich Lebenswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.
- Solide Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im technischen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung in der pharmazeutischen oder verwandten Branchen.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Produkte und Prozesse klar zu erklären.
- Hohe Selbstmotivation und Zielorientierung.
- Starke Teamfähigkeit.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft (bis zu 20%).
Wir bieten eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Rolle in einem international tätigen und dynamisch wachsenden Unternehmen, ein hochmotiviertes und professionelles Team, das großen Wert auf eine positive Teamkultur legt, umfangreiche Möglichkeiten zur Innovation und persönlichen Entwicklung sowie einen zentralen Standort im Life Science Cluster Basel mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
Senior Manager Business Development (Pharmaceutical Products) 80 - 100% Arbeitgeber: Galvita AG
Kontaktperson:
Galvita AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Business Development (Pharmaceutical Products) 80 - 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Pharmaindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Business Development im Pharmabereich beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der pharmazeutischen Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Marktentwicklung vorschlagen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Business Development vor. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, potenzielle Kunden direkt anzusprechen. Entwickle eine Liste von Unternehmen, die für Galvita AG interessant sein könnten, und kontaktiere sie mit maßgeschneiderten Angeboten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Business Development (Pharmaceutical Products) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Galvita AG und deren innovative Technologien. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Business Development und technischem Vertrieb in der Pharmaindustrie hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pharmaindustrie und deine Motivation für die Arbeit bei Galvita darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenakquise und Vertragsverhandlung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galvita AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die pharmazeutische Industrie und die neuesten Trends in der Arzneimitteltechnologie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen gefordert sind, übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Dies kann durch Rollenspiele oder Präsentationen geschehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
