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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Geschäftsentwicklungsteam und schließe Verträge mit Kunden ab.
- Arbeitgeber: Galvita AG ist ein innovatives Unternehmen in der pharmazeutischen Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Galvita AG ist ein High-Tech-Unternehmen im Bereich der pharmazeutischen Technologie. Unsere innovative, proprietäre Technologieplattform – ein standardisiertes Arzneimittelabgabesystem für orale dispersible Tabletten (ODT) – ermöglicht die Entwicklung neuer, patientenfreundlicher Formulierungen und vorteilhafter Darreichungsformen.
Für unser wachsendes Team suchen wir so schnell wie möglich einen Senior Manager Business Development (Pharmaceutical Products) 80 - 100% (m/w/d).
- Portfolio-Management aller Kundenanfragen im jeweiligen Marktsegment mit dem Ziel, Verträge (d.h. Dienstleistungen und Lizenzvereinbarungen) abzuschließen und Einnahmen zu generieren.
- Aktive Generierung von Kundenanfragen unter Verwendung verschiedener Verkaufsstrategien, einschließlich strategischer Marktansätze und Kaltakquise.
- Marktentwicklung, Aufbau einer breiten Kundenbasis, Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie Bearbeitung von Kundenanliegen.
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu geeigneten Geschäftspartnern.
- Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Kooperationspartnern und Lizenznehmern.
- Entwicklung und Verfeinerung geeigneter Verkaufsunterlagen für das jeweilige Marktsegment.
- Verantwortung für den Vertrieb und die technische Beratung bezüglich unserer Technologie im Pharmasektor, sowohl für bestehende als auch für neue Kunden.
- Entwicklung von Geschäftsmodellen und Strategien (z.B. Go-to-Market-Strategien) und Umsetzung dieser Strategien in verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Vertretung von Galvita bei Kundengesprächen, Messen und Konferenzen.
- Erreichung von Verkaufs- und Gewinnzielen.
- Zusammenarbeit mit relevanten internen Abteilungen.
- Pflege und Weiterentwicklung des Customer Relationship Management (CRM)-Prozesses sowie Optimierung bestehender CRM-Tools.
Voraussetzungen:
- Ein Abschluss im Bereich Lebenswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.
- Solide Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im technischen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung in der pharmazeutischen oder verwandten Branchen.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Produkte und Prozesse klar zu erklären.
- Hohe Selbstmotivation und Zielorientierung.
- Starke Teamfähigkeit.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft (bis zu 20%).
Wir bieten eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Rolle in einem international tätigen und dynamisch wachsenden Unternehmen, ein hochmotiviertes und professionelles Team, das großen Wert auf eine positive Teamkultur legt, umfangreiche Möglichkeiten zur Innovation und persönlichen Entwicklung sowie einen zentralen Standort im Life Science Cluster Basel mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
Senior Manager Business Development (Pharmaceutical Products) 80 - 100% Arbeitgeber: Galvita AG
Kontaktperson:
Galvita AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Business Development (Pharmaceutical Products) 80 - 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Pharmaindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Business Development im Pharmabereich beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der pharmazeutischen Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Marktentwicklung vorschlagen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Business Development vor. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, potenzielle Kunden direkt anzusprechen. Entwickle eine Liste von Unternehmen, die für Galvita AG interessant sein könnten, und kontaktiere sie mit maßgeschneiderten Angeboten oder Ideen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Business Development (Pharmaceutical Products) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Galvita AG und deren innovative Technologien im Bereich der pharmazeutischen Produkte. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens fünfjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development hervor. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertragsabschlüsse oder Kundenbeziehungen sind besonders wertvoll.
Anpassung der Verkaufsunterlagen: Entwickle und verfeinere deine Verkaufsunterlagen, um sie an die spezifischen Anforderungen des pharmazeutischen Marktes anzupassen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Produkte verständlich zu erklären.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie deine Teamarbeit hervorhebst. Betone auch deine Reisebereitschaft und Sprachkenntnisse, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galvita AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die pharmazeutische Industrie und die neuesten Trends in der Arzneimitteltechnologie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Teams erfordert.
