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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Unterstützung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein familiäres Arbeitsklima mit einem starken Teamzusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Vollzeitstelle, übertarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
- Andere Informationen: Willkommensprämie von bis zu 1.000 € nach der Probezeit und regelmäßige freie Wochenenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ein familiäres Arbeitsklima
Teamzusammenhalt auf Basis von Offenheit, Vertrauen und Toleranz
Professionelle Einarbeitung durch Einarbeitungsmentoren
eine Willkommensprämie von bis zu 1.000,00 € brutto* (*nach erfolgreich bestandener Probezeit)
Darüber hinaus bieten wir:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit von 39 Stunden wöchentlich
- eine übertarifliche Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe P7 des TVöD-B/+ 2,5 % über Tarif
- tarifliche Entlohnung von Zeitzuschlägen
- ein umfassendes Prämiensystem
- eine tarifliche Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 84,74 % im November
- eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläumszuwendungen
- einen verlässlichen Dienstplan: nur 7 Dienste in Folge
- Berücksichtigung von Wünschen
- Regelmäßige freie Wochenenden
- 30 Tage Urlaub + 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst (zus. bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Wechselschicht)
- ein umfassendes Angebot an Fort- / Weiterbildungen
- Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- befristete Bereitstellung einer kleinen 2-Raum-Mietwohnung auf dem Firmengelände
Maßnahmen der Behandlungspflege
körperbezogene Pflegemaßnahmen
Information und Beratung der Bewohner über alle sie unmittelbar betreffenden Angelegenheiten
Personalbezogene Aufgaben innerhalb der Schicht:
- Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mitwirkung bei der praktischen Anleitung von Pflegehelfern, Praktikanten/FSJ/BFD
Organisationsbezogene Aufgaben:
- Sicherung täglicher Dienstübergaben
- Meldung von Personalausfällen an die Pflegedienstleitung
- Mitarbeit bei der Planung, Entwicklung und Steuerung von Arbeitsabläufen im gesamten Pflegebereich
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Motivation, Selbstständigkeit und Offenheit für Herausforderungen und Verantwortung
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Fort- und Weiterbildungsangebote, die wir anbieten. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da wir großen Wert auf Teamzusammenhalt legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für die Herausforderungen, die die Pflege mit sich bringt. Zeige in deinem Gespräch, dass du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als examinierte Pflegefachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hinzu, die du in der Pflege gesammelt hast. Dazu gehören Praktika, Weiterbildungen oder besondere Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze einfach und prägnant.
Betone Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen: Da Teamzusammenhalt und ein familiäres Arbeitsklima wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du zur Teamdynamik beiträgst und welche sozialen Kompetenzen du mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit zu geben.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Stelle reizt. Deine Leidenschaft für den Beruf kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, ihre Werte und das Arbeitsklima. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Stelle Fragen zur Teamstruktur und wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter abläuft. Das zeigt dein Interesse an einem guten Teamzusammenhalt und deiner eigenen Entwicklung.
