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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Flugkoordination und optimiere die Ertragsstrategien.
- Arbeitgeber: TUI Cruises ist ein führender Kreuzfahrtanbieter mit einer modernen, umweltfreundlichen Flotte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einer dynamischen Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus, Erfahrung mit Reservierungssystemen und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Gesundheitsleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment. Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.
Du bist verantwortlich für:
- die Flugbedarfsermittlung sowie Steuerung und Koordination von Flugkontingenten
- die Kalkulation von Flugpreisen auf Basis der aktuellen Marktsituationen
- das Yieldmanagement (Ertragsoptimierung) der Flugprogramme unter Berücksichtigung der Nachfrage- und Wettbewerbssituation
- die Kapazitätssteuerung und -kontrolle (Flugdisposition) sowie Umsetzung von Maßnahmen im Falle von Flugstreichungen und Zeitenänderungen
- die Unterstützung des Teams im Krisenfall
- die Optimierung von Prozessen und unserer Systemlandschaft
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Reiseverkehrskaufmann/-frau bzw. Tourismuskaufmann/-frau
- Sicherer Umgang mit den Reservierungssystemen Amadeus sowie einschlägige IATA-Kenntnisse
- Systemverständnis im Bereich GDS, CRS und online Distributionskanäle
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Verständnis für anstehende Prozesse in der Abwicklung einer Kreuzfahrt
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Selbständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise
- Teamplayer mit Teamgeist
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Wir bieten:
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- „voiio“ als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
Flight Manager (all gender) Arbeitgeber: TUI Cruises GmbH
Kontaktperson:
TUI Cruises GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flight Manager (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Kreuzfahrtbranche. Ein tiefes Verständnis für den Markt und die Wettbewerber wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der TUI Cruises GmbH oder der Branche zu knüpfen. Empfehlungen von Mitarbeitern können deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erheblich erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Yieldmanagement und in der Flugdisposition zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kapazitäten gesteuert und optimiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, eine Fallstudie oder ein Szenario zu analysieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flight Manager (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TUI Cruises GmbH und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Flotte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Flight Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Reservierungssystemen Amadeus sowie deine IATA-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kreuzfahrtbranche und deine analytischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, wie du zur Optimierung der Flugprogramme beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TUI Cruises GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kreuzfahrtbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen TUI Cruises konfrontiert ist. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Rolle des Flight Managers auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Yieldmanagement, in der Kapazitätssteuerung und in der Krisenbewältigung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit für die Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Flugmanagement oder nach den Zielen des Unternehmens für die kommenden Jahre.
