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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Tagespflegegäste und gestalte ihren Tag kreativ.
- Arbeitgeber: AWOcura ist ein engagierter Anbieter von Pflege- und Betreuungsdiensten in Duisburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Kreativität in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Tagespflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und unterstützen deine berufliche Weiterbildung.
AWOcura Das starke Herz für unsere Stadt. Wer im Alter pflegebedürftig wird oder allein lebt, kommt ohne Unterstützung im Alltag nicht zurecht und sehnt sich oft nach Gesellschaft und Abwechslung. Gleichzeitig benötigen Menschen, die sich um ihre pflegebedürftigen Angehörigen kümmern, tagsüber eine Entlastung. In diesen Fällen muss es nicht gleich eine dauerhafte stationäre Pflege sein, oft ist unsere Tagespflege genau das Richtige!
Deine Aufgaben:
- Bedarfsorientierte Pflege: Du erstellst die bedarfsorientierte Pflegeplanung für unsere Tagespflegegäste und betreust sie in der Bezugspflege.
- Pflegedokumentation: Mit deinem Blick fürs Detail dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen und arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt.
- Gemeinschaft gestalten: Du begleitest unsere Gäste beim Aufbau von sozialen Beziehungen und gestaltest den Tag attraktiv und kreativ mit Freizeit- und Beschäftigungsangeboten.
Was wir uns von dir wünschen:
- Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.
- Du hast Erfahrung in der Tagespflege.
- Du hast Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren und mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind.
- Du hast ein hohes Maß an Empathie und Kompetenz, um Ansprechperson zu sein für Angehörige, Betreuerinnen und Betreuer.
- Du bringst Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:
- Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen.
- Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse.
- Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen.
- Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu.
- Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich.
- Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung.
DU HAST Fragen zur Stelle? RUF MICH GERNE AN. Beatrice Kallisch stellv. Geschäftsbereichsleiterin ambulante Dienste 0203 3095-618. Wir freuen uns auf dich.
Hier direkt bewerben: Online | E-Mail AWOcura gGmbH | Personalservice | Kuhlenwall 8 | 47051 Duisburg | www.awo-duisburg.de
Betreuungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für unsere Tagespflege in Duisburg-Homberg Arbeitgeber: AWOcura gGmbH
Kontaktperson:
AWOcura gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für unsere Tagespflege in Duisburg-Homberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senioren in der Tagespflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Freuden der Arbeit mit älteren Menschen verstehst und bereit bist, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Tagespflege zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Qualifikation, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und dein Engagement für ihre Lebensqualität.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Betone, wie wichtig es ist, in einem Team zu arbeiten, um eine positive Atmosphäre für die Gäste zu schaffen und gemeinsam kreative Freizeitangebote zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Work-Life-Balance unterstützt, um zu verdeutlichen, dass dir die Unternehmenskultur wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für unsere Tagespflege in Duisburg-Homberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der AWOcura passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Pflege und deine Ausbildung zur Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine Empathie und Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren begeistert. Gehe auf deine Erfahrungen in der Tagespflege ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWOcura gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Tagespflege und zu spezifischen Pflegesituationen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zeigen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine empathischen Fähigkeiten in der Arbeit mit Senioren und Menschen mit Demenz einsetzen würdest. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Informiere dich über AWOcura
Recherchiere über die AWOcura und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du gut zu ihrem Ansatz der Pflege und Gemeinschaft passt.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da AWOcura Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
