Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d)
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Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gebäudereinigung und manage ein tolles Team.
  • Arbeitgeber: Die Götz-Gruppe steht seit 75 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Mitarbeiterangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung
  • Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung
  • Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden
  • Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards

Ihr Profil

  • Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung
  • Lösungsorientiertes Handeln und Hands-On-Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen
  • Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten

  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
  • Weiterentwicklung durch Schulungsangebote
  • Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote
  • Jubiläumszuwendungen

Kontakt

Götz-Gebäudemanagement Süd GmbH
Hofer Straße 10
93057 Regensburg
Ansprechpartner: Annika Staporowski
Leitung Personalentwicklung
Referenz-Nr.: YF-21065 (in der Bewerbung bitte angeben)

Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Götz-Gebäudemanagement Süd GmbH & Co KG

Die Götz-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit basiert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und umfangreichen Schulungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsklima.
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Kontaktperson:

Götz-Gebäudemanagement Süd GmbH & Co KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gebäudereinigung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Götz-Gruppe und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Personalplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine digitale Kompetenz! Da der Umgang mit digitalen Systemen wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Programmen vertraut machen und eventuell sogar eigene Erfahrungen oder Erfolge in diesem Bereich teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Personalmanagement
Qualitätsmanagement
Vertragsmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Digitale Kompetenz
Teamführung
Flexibilität
Selbstständigkeit
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Kenntnisse in der Gebäudereinigung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Götz-Gruppe und ihre Philosophie. Verstehe, was Qualität, Service und Zuverlässigkeit für das Unternehmen bedeuten, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-On-Mentalität betonst. Erkläre, warum du gut zur Götz-Gruppe passt und welche Werte dir wichtig sind.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar kommuniziert werden und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Götz-Gebäudemanagement Süd GmbH & Co KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gebäudereinigung und wie du die Qualität der Dienstleistungen sicherstellen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Antworten zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position auch die Führung von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Beziehungen aufzubauen.

Kenntnisse digitaler Systeme betonen

Da der Umgang mit digitalen Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder Tools ansprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.

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