Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Service Center und übernimmst Verantwortung während der Abwesenheit der Leitung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf Qualität und Teamarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bürobereich sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit langfristigen Perspektiven in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 50400 € pro Jahr.
Spezialist Service Center (m/w/d) in Vollzeit.
- Eine faire und gute Entlohnung ab 36.
- Mitarbeiterrabatt: freier Bezug bis 70€ / Monat auf alle Backwaren
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, wir streben langfristige Arbeitsverhältnisse an
- Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeit in unserem Business Service Centers
- Vertretung der Leitung des Service Centers in Urlauben
- Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bürobereich
- Gute Deutschkenntnisse
Spezialist Service Center (m/w/*) Arbeitgeber: Höflinger Müller GmbH
Kontaktperson:
Höflinger Müller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Service Center (m/w/*)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen, die unser Service Center anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für unsere Produkte und Dienstleistungen hast und wie du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Wir suchen nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Unternehmenskultur und das Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Deutschkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, einige branchenspezifische Begriffe oder Phrasen zu lernen, die in unserem Service Center häufig verwendet werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Service Center (m/w/*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Spezialist im Service Center interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt und wie du zum Team beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Bürobereich oder im Kundenservice gesammelt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem motivierten und kollegialen Team ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du gut im Team arbeiten kannst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Höflinger Müller GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in unserem Service Center arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Service Center eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deine kollegiale Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Service Center oder zur Teamdynamik sind immer gut.
