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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und digitale Dokumentation für Pflegebedürftige.
- Arbeitgeber: Etablierter Kooperationspartner mit bestem Ruf in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Weihnachtsgeld, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit tollen Karrierechancen und Unternehmensevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreie Beratung und Unterstützung bis zur Vertragsunterschrift.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben:
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Pflegebedürftigen
- Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und -planung
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Fallbesprechung und monatliche Teamsitzungen
- Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Pflegebedürftigen und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite
Das wird von dir erwartet:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit erster Berufserfahrung
- Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail.
Das erwartet dich:
- Top-Gehalt nach eigenem Tarifvertrag
- Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Karrierechancen
- Flexibilität in Voll- und Teilzeit (25 - 39 Std./Woche)
- Fort- und Weiterbildungen
- Corporate Benefits und Rabatte bei namhaften Unternehmen
- Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Betriebsärztliche Betreuung
- Unternehmensevents wie Firmenfeiern
Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst Arbeitgeber: Jobrapido
Kontaktperson:
Jobrapido HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Pflegefachkräfte recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Plattform, um dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu informieren. Je besser du die Unternehmenskultur und die Werte verstehst, desto gezielter kannst du dich auf das Gespräch vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie deine erste Berufserfahrung. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen ein.
Digitale Dokumentation: Falls du Erfahrung mit digitaler Pflegedokumentation hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du mit den modernen Anforderungen im Pflegebereich vertraut bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobrapido vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf oder deine Erfahrungen in der Pflege. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Als Pflegefachkraft ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen gegenüber Pflegebedürftigen verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Kooperationspartner und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist.
