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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Herzkatheterlabor und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Das KSB ist ein modernes Spital mit Fokus auf interventionelle Kardiologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und arbeite in einem dynamischen, herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Herzkatheterlabor und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist Teil eines innovativen Umfelds mit direktem Patientenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Im Herzkatheterlabor des KSB sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für den reibungslosen Ablauf in der interventionellen Kardiologie und Rhythmologie. Sie übernehmen Führungsverantwortung und sind gleichzeitig nah am Geschehen. Eine Aufgabe mit Wirkung, mitten im Herzen des Spitals.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des nichtärztlichen Teams gemeinsam mit einer Co-Leitung.
- Sie koordinieren die Materialbewirtschaftung und pflegen die Kontakte zu unseren Industriepartnern.
- Sie sind im Routinebetrieb mit dabei in koronaren Interventionen sowie bei elektrophysiologischen Eingriffen.
- Vor und nach den Eingriffen betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten und sorgen für einen sicheren, ruhigen Ablauf.
- Sie führen neue Teammitglieder kompetent ein und gestalten interne Schulungen mit.
- Sie erstellen und pflegen SOPs im Rahmen unseres Qualitätsmanagements.
Ihr Profil:
- Sie bringen fundierte Erfahrung aus dem Herzkatheterlabor mit - idealerweise in der Kardiologie als auch in der Rhythmologie.
- Sie haben ein gutes Gespür für Teamführung oder haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
- Sie denken mit, handeln vorausschauend und behalten auch in hektischen Momenten den Fokus.
- Sie treten gegenüber Patientinnen, Patienten und Zuweisenden sicher und freundlich auf.
- Sie schätzen den Austausch im Team und bringen Ihre Stärken aktiv ein.
Ihre Vorteile:
Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne Katharina Sanna, HR Recruiterin, +41 56 486 12 40.
Co-Teamleiter_in Herzkatheterlabor 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden AG
Kontaktperson:
Kantonsspital Baden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Teamleiter_in Herzkatheterlabor 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Herzkatheterlabor arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der interventionellen Kardiologie und Rhythmologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Kontakt zu Patienten und Industriepartnern wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Teamleiter_in Herzkatheterlabor 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die im Herzkatheterlabor erwartet werden, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Herzkatheterlabor und in der Kardiologie oder Rhythmologie hervorhebt. Betone relevante Führungs- und Teamfähigkeiten, die du bereits erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit ein, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Herzkatheterlabor und in der Kardiologie. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Teamführung und deine Fähigkeit zur Koordination von Abläufen parat haben. Betone, wie du neue Teammitglieder eingearbeitet hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, sicher und freundlich gegenüber Patienten und Zuweisenden aufzutreten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zu den internen Schulungen, SOPs und der Zusammenarbeit mit Industriepartnern stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
