Senior Frontend Developer:in (w/m/d)
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Nürnberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Funktionen und optimiere die Nutzererfahrung unserer VIP-Plattform.
  • Arbeitgeber: VITAS revolutioniert Anrufmanagement mit modernster KI-Technologie für verschiedene Branchen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in Deutschland mit und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatik-Studium, Erfahrung in Angular, Typescript und UX-Design sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur und Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung Hände frei für das, was zählt! Nach diesem Motto entwickeln wir bei VITAS modernste KI-Technologie, um Menschen in ihrem Arbeitsalltag zu entlasten. Mit dieser Vision revolutionieren wir das Anrufmanagement in verschiedensten Branchen und schaffen so Freiraum für kreative und wertschöpfende Tätigkeiten. Unsere marktführende SaaS-Plattform für virtuelle Telefonassistenten begeistert inzwischen seit über fünf Jahren hunderte Kund:innen aus Healthcare, Verwaltung und Wirtschaft. Mit einem klaren Fokus auf Datensicherheit und Informationsschutz ohne ausländische Drittanbieter setzen wir neue Maßstäbe für Vertrauen und Verlässlichkeit. Als schnell wachsendes Unternehmen streben wir danach, unsere Vorreiterrolle weiter auszubauen – und genau dafür suchen wir dich!

Was uns ausmacht: Wir setzen auf lebenslanges Lernen, fördern deine Weiterentwicklung und schätzen deine Ideen. Gemeinsam erreichen wir Großes, denn Teamwork, Motivation und klare Ziele treiben uns an. Mit dir wollen wir die Digitalisierung in Deutschland vorantreiben und echte Mehrwerte schaffen. Werde Teil unseres Teams: Wenn du Lust hast, Innovationen mitzugestalten und unser Unternehmen aufs nächste Level zu bringen, bewirb dich jetzt als Senior Frontend Developer (w/m/d) und trage maßgeblich zu unserem Erfolg bei – wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

  • Die Entwicklung spannender neuer Funktionen, die die Nutzererfahrung verbessern und unsere VIP-Plattform weiter voranbringen.
  • Die Optimierung des bestehenden Codes und des UX-Designs, um sowohl die Benutzerfreundlichkeit als auch die Codequalität zu steigern.
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bestehenden Services, damit diese technisch auf dem neuesten Stand bleiben.
  • Die Gestaltung benutzerfreundlicher Interfaces für eine perfekte Integration von Design und Funktionalität.
  • Die Erstellung von Prototypen und Optimierung von Frontend-Lösungen basierend auf Nutzerfeedback.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung als Frontend Developer.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse und bereits Erfahrung in Angular und Typescript mit.
  • Idealerweise hast du Erfahrung mit Tailwind.
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX-Designern und der Umsetzung von UX-Anforderungen.
  • Du hast ein gutes Gespür für UX und benutzerfreundliche Gestaltung.

Benefits

  • Flexibilität und Vertrauen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, bis zu vier Tage Weiterbildungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten zwischen zentralem Büro mit Burgblick und Home Office, ausgestattet mit MacBook und ergonomischem Arbeitsplatz.
  • Investition in dein Potenzial: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, vermögenswirksame Leistungen, Sachzuwendungen und Essenszuschüsse ergänzen dein Gehaltspaket.
  • Teamspirit: Teamevents, jährliche Workation und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Let’s make it happen! Erzähle uns gerne, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll, wie du dich weiterentwickeln möchtest und wie du VITAS maßgeblich durch deine Expertise mitgestalten wirst.

Dein Bewerbungsprozess: Erstes Kennenlernen (Video Call) -> Gespräch vor Ort & ggf. Challenge Task -> Entscheidung

Senior Frontend Developer:in (w/m/d) Arbeitgeber: VITAS GmbH

VITAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt. In einem modernen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamgeist und Innovation. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Digitalisierung in Deutschland mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
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Kontaktperson:

VITAS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer:in (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich, insbesondere über Angular und Typescript. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf UX-Design und die Zusammenarbeit mit Designern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für lebenslanges Lernen. Erwähne in Gesprächen, welche Weiterbildungen oder Projekte du in der Vergangenheit verfolgt hast, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer:in (w/m/d)

Fundierte Kenntnisse in Angular
Erfahrung mit TypeScript
Kenntnisse in Tailwind
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX-Designern
Gutes Gespür für UX und benutzerfreundliche Gestaltung
Optimierung von Frontend-Lösungen
Erstellung von Prototypen
Code-Qualität verbessern
Benutzerfreundlichkeit steigern
Teamarbeit und Kommunikation
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über VITAS und deren Ziel, die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung als Frontend Developer, insbesondere mit Angular, Typescript und idealerweise Tailwind. Konkrete Beispiele aus vorherigen Projekten sind hier sehr hilfreich.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Nutzererfahrung und zur Weiterentwicklung der Plattform beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor: Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen oder Aufgaben vorbereiten, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in UX-Design und Frontend-Entwicklung demonstrieren kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VITAS GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Senior Frontend Developer betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Angular, Typescript und UX-Design vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für UX-Design

VITAS legt großen Wert auf benutzerfreundliche Gestaltung. Bereite einige Ideen oder Projekte vor, die zeigen, wie du UX-Anforderungen umgesetzt hast. Diskutiere, wie du Nutzerfeedback in deine Designs integriert hast.

Hebe deine Teamarbeit hervor

Teamwork ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur bei VITAS. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit UX-Designern und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu schaffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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