Bildungsberater:in (w/m/d)
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Bildungsberater:in (w/m/d)

Bildungsberater:in (w/m/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Interessenten und begleite sie durch den Kursanmeldungsprozess.
  • Arbeitgeber: DataCraft ist ein innovativer Bildungsträger im Bereich Data Science mit Fokus auf Quereinsteiger:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexibles Arbeiten, faires Gehalt und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Talente und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sales-Mindset, Erfahrung im Digital Sales und exzellente Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess umfasst mehrere Interviews und einen Case.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

Wir sind ein innovativer Bildungsträger im Bereich Data Science – mit dem klaren Fokus auf der Ausbildung von Quereinsteiger:innen. Unsere Mission: dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken und die IT-Talente von morgen entwickeln. Wir wollen eine Welt mitgestalten, in der jede:r mit Daten und künstlicher Intelligenz Innovation vorantreiben kann.

Unser Kursangebot befähigt Menschen, sich ein zukunftsweisendes Skill-Set aufzubauen und als Data Analyst:in in einer neuen Karriere durchzustarten. Die Teilnahme ist über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit förderfähig. In einem intensiven, praxisnahen bis zu 12-monatigen Programm bilden wir Lang- und Kurzzeitarbeitslose neu aus – mit echten Business Cases, Praxisprojekten mit Partnerunternehmen und spannenden Coding Challenges.

Deine Rolle: Bildungsberater:in

Du bist nicht nur kommunikationsstark, sondern Sales ist dein Spielfeld: Du hast Lust, mit hoher Taktzahl den Funnel zu füllen, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu bringen. Du siehst nicht nur Potenzial, sondern machst auch echte Deals draus. Gleichzeitig denkst du strategisch und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Sales-Prozesse ein.

Aufgaben:

  • Erstkontakt & Beratung: Du überzeugst Interessenten im Erstgespräch, gehst auf ihre Lebenssituation ein und begleitest sie zielgerichtet durch unseren Beratungssprozess.
  • Lead-Qualifizierung: Du bewertest realistisch, wer die besten Chancen auf eine Förderung hat – und priorisierst deine Leads entsprechend.
  • Abschlussorientierung: Du begleitest deine Leads engmaschig bis zur Kursanmeldung – und lässt nicht locker, bis der Deal steht.
  • Kommunikation mit Arbeitsvermittler:innen: Du unterstützt bei der Beantragung der Bildungsgutscheine, hältst Kontakt zu Vermittler:innen und bist die Anlaufstelle bei allen Fragen.
  • Funnel-Optimierung: Du erkennst, wo es hakt, bringst Ideen ein und hilfst mit, unsere Prozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten.

Qualifikation:

  • Sales-Mindset: Du liebst es zu verkaufen, willst Deals closen und hast Spaß daran, messbar Leistung zu bringen. Ziele motivieren dich und schrecken dich nicht ab.
  • Sales-Skills: Du hast bereits relevante Erfahrung im Digital Sales, idealerweise im B2C oder Bildungsbereich, und bist fit im Umgang mit vielen Kontakten gleichzeitig.
  • Schlagzahl & Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich und organisierst mit hoher Taktung – du weißt, dass Quantität und Qualität gemeinsam zum Erfolg führen.
  • Tool-Kompetenz: Du arbeitest im besten Fall sicher mit Hubspot oder vergleichbaren Tools und kennst Begriffe wie Deal Stage, Conversion Funnel, Automatisierung und Forecasting nicht nur vom Hörensagen.
  • Menschen & Bildung: Du hast echtes Interesse an unserer diversen Zielgruppe, willst mit deiner Arbeit einen Unterschied machen und motivierst andere, sich weiterzuentwickeln.
  • Kommunikationsstärke & Deutschkenntnisse: Du bringst exzellente schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse mit und hast Freude an klarer, überzeugender Kommunikation.

Benefits:

Bei DataCraft erwartet dich ein Team, für das NewWork kein Buzzword ist, sondern eine wirklich gelebte Unternehmens- und Teamkultur. Wir sind nicht nur ein Remote First Unternehmen, sondern begegnen uns auf Augenhöhe, kommunizieren transparent, fördern lebenslanges Lernen, Diversität und Vertrauen auf die Kompetenz unserer Teammitglieder.

Es erwartet dich:

  • Ein faires Gehalt aus fix und variabel.
  • EGYM Wellpass.
  • Flexibilität: Remote-Arbeitsplatz und die Möglichkeit bis zu 3 Monate auch aus dem EU Ausland zu arbeiten.
  • Eine hochwertige technische Ausstattung, für ein angenehmes und reibungsloses Arbeiten.
  • Regelmäßig stattfindende Online- und Offline-Teamevents.
  • Weiterbildungen und Trainings.
  • Ein aufgeschlossenes und diverses Team.

Noch ein paar Worte zum Schluss:

Unser Bewerbungsprozess: Kulturelles Interview mit Anika (HR), Dauer: 45 Minuten; Fachliches Interview mit Lennart (Head of Growth), Dauer: 60 Minuten; Bearbeitung und Vorstellung eines Case mit Lennart und Justin (Sales) sowie anschließendem Kennenlernen weiterer "Craftler”, Dauer: 60 Minuten.

Bildungsberater:in (w/m/d) Arbeitgeber: DataCraft

DataCraft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, einem fairen Gehalt und einem starken Fokus auf lebenslanges Lernen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv zur Bekämpfung des Fachkräftemangels beizutragen. Das aufgeschlossene und diverse Team fördert eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz, was DataCraft zu einem attraktiven Ort für engagierte Bildungsberater:innen macht.
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Kontaktperson:

DataCraft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bildungsberater:in (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das kulturelle Interview vor, indem du dich mit unserer Unternehmensphilosophie und den Werten von StudySmarter vertraut machst. Zeige, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Data Science und Bildung. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt du einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Sales-Erfolge zu nennen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Digital Sales am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsberater:in (w/m/d)

Kommunikationsstärke
Verkaufskompetenz
Erfahrung im Digital Sales
B2C-Vertriebserfahrung
Lead-Qualifizierung
Abschlussorientierung
Funnel-Optimierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Organisationstalent
Tool-Kompetenz (z.B. Hubspot)
Interesse an Bildung und Diversität
Motivationsfähigkeit
Exzellente Deutschkenntnisse
Strategisches Denken
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Bildungsberater:in eingeht. Hebe deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Digital Sales hervor und zeige, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Betone deine Kommunikationsstärke: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden und Partnern interagiert hast.

Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Bereite auch Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Verkaufsstrategien und Erfahrungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DataCraft vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Ausbildung von Quereinsteigern im Bereich Data Science verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Fachkräftemangel zu bekämpfen.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Da die Rolle stark auf Sales ausgerichtet ist, übe typische Verkaufsgespräche und Argumentationstechniken. Sei bereit, deine Erfahrungen im Digital Sales zu teilen und wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Kommunikation ist entscheidend in dieser Position. Übe klare und überzeugende Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben, insbesondere im Umgang mit Interessenten und Arbeitsvermittlern.

Denke strategisch über Funnel-Optimierung nach

Bereite Ideen zur Optimierung des Verkaufsprozesses vor. Überlege dir, wie du den Funnel effizienter gestalten könntest und bringe diese Vorschläge im Interview ein, um dein strategisches Denken zu demonstrieren.

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