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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD/CS-Prozesse sowie Unterstützung bei Migration auf SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: Energize SAP verbindet lokale Unternehmen mit den besten SAP-Talenten für nachhaltige Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 88.000 € Gehalt, 30 Urlaubstage und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse in einem familiären Team mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP SD/CS Berater und Kenntnisse im Customizing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem CIO und die Möglichkeit zur Integration angrenzender Module.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52800 - 88000 € pro Jahr.
Über uns und meinen Kunden Energize SAP hat sich einen herausragenden Ruf aufgebaut, indem wir lokale Unternehmen mit den besten technischen und funktionalen SAP-Talenten zusammenbringen. Unser Team aus regional ansässigen Personalberatern verfügt über tiefgreifendes Know-how und spezialisiert sich darauf, die Bedürfnisse von Inhouse-Unternehmen präzise zu verstehen und zu erfüllen. Ob bei großen Neuimplementierungen oder routinemäßigen System-Upgrades – wir sind darauf fokussiert, die besten lokalen Fachkräfte zu identifizieren, selbst für die seltensten Nischenmodule. Mit uns gewinnen Sie nicht nur die richtigen Talente, sondern auch Partner, die Ihr SAP-Projekt nachhaltig stärken.
Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit zu den größten seiner Art zählt. Als interner IT-Dienstleister für alle Unternehmensbereiche betreibt das SAP-Team eine hochmoderne Systemlandschaft und setzt dabei auf technologische Innovation und langfristige Stabilität. Zur langfristigen Verstärkung suchen wir einen erfahrenen SAP SD/CS Berater (m/w/d), der sowohl die klassischen Vertriebs- und Serviceprozesse als auch den Übergang in moderne Technologien begleitet. Der Fokus liegt auf praxisnaher Prozessberatung, Customizing sowie enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen – nicht im Konzern, sondern in einer familiären Inhouse-Struktur mit echtem Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD/CS-Prozesse inkl. Customizing
- Unterstützung der Migration auf SAP S/4HANA (Brownfield, On-Premise)
- Analyse und Optimierung der Vertriebs- und Serviceprozesse
- Ansprechpartner für interne Key User & Fachbereiche
- Optional: Unterstützung bei der Integration angrenzender Module (FI, MM, etc.)
- Dokumentation, Testbegleitung und interne Schulungen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP SD oder CS Berater – gerne auch mit Erfahrung aus dem Key-User-Umfeld
- Sehr gutes Verständnis von Vertriebsprozessen, idealerweise auch Kundenservice (CS)
- Kenntnisse im Customizing von SAP SD/CS (S/4HANA-Erfahrung von Vorteil)
- Analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist
Das wird angeboten
- Unbefristete Inhouse-Festanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
- Gehalt bis 88.000 € (Fix, 12,7 Gehälter)
- Vertrauensarbeitszeit (39 Std./Woche), 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
- Moderne Arbeitsumgebung mit familiärer Unternehmenskultur
- Hybrides Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
Kontakt: Samuel Pimentel Rubio, Senior SAP Personalberater, 089 7267 9159, samuel.pimentel@energizerec.com
Senior SAP SD Berater - Inhouse Minden Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP SD Berater - Inhouse Minden
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP SD/CS beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dein Wissen über SAP SD und CS aktuell, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und neue Trends zu erkennen.
✨Präsenz zeigen
Besuche lokale SAP-Events oder Meetups, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Präsenz und persönliche Kontakte können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Interne Kontakte nutzen
Wenn du bereits in einem Unternehmen arbeitest, das SAP-Lösungen implementiert, sprich mit deinen Vorgesetzten oder Kollegen über mögliche interne Stellenangebote. Oft werden Positionen zuerst intern ausgeschrieben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP SD Berater - Inhouse Minden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Energize SAP und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior SAP SD Berater wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Customizing und deine Erfahrung mit SAP S/4HANA.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Prozessberatung und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die familiäre Inhouse-Struktur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und interner Zusammenarbeit verstehst und schätze.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Fokus auf SAP SD/CS liegt, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Customizing und den Vertriebsprozessen zu beantworten.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Betone deine mehrjährige Erfahrung als SAP SD oder CS Berater. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Projekten zeigen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Vertriebs- und Serviceprozesse analysiert und optimiert hast, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
