Altenpfleger (m/w/d) in und um Oldenburg
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Altenpfleger (m/w/d) in und um Oldenburg

Wardenburg Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege hilfsbedürftiger älterer Menschen in verschiedenen Einrichtungen.
  • Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und Wertschätzung deiner Leistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder ruf uns an!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Oldenburg und Umgebung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du sind! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Wir bieten Dir:

  • Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
  • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
  • Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
  • Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung

Deine Aufgabengebiete:

  • Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz
  • Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen
  • Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Deinen anvertrauten Menschen

Das bringst Du mit als Altenpfleger (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0441 / 38 44 10 15 oder E-Mail: bewerbung-oldenburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Altenpfleger (m/w/d) in und um Oldenburg Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales -

pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Oldenburg und Umgebung eine wertschätzende und individuelle Arbeitsumgebung im Sozial- und Gesundheitswesen bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Fortbildungen und bieten flexible Arbeitszeitmodelle in einem unterstützenden Team, das Vielfalt und Einfühlungsvermögen schätzt. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten und Deine Fähigkeiten in einem respektvollen und anerkennenden Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) in und um Oldenburg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtungen in Oldenburg und Umgebung, in denen du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen und der Kultur der jeweiligen Einrichtung auseinandergesetzt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Altenpflege recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! In persönlichen Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen deutlich machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) in und um Oldenburg

Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Pflegeplanung
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Belastbarkeit
Fachwissen in der Altenpflege
Patientenorientierung
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über pluss: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über das Unternehmen pluss. Schau Dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Altenpfleger zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und hebe Deine Qualifikationen hervor, die den Anforderungen der Stellenanzeige entsprechen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Stelle interessierst und was Dich als Altenpfleger auszeichnet. Gehe auf Deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder den Bewerbungs-Button auf der Webseite von pluss ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

In der Altenpflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen verdeutlichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über pluss und deren Werte im Sozial- und Gesundheitswesen. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.

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