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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Strahlentherapie und leiten Sie ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Ein modernes Gesundheitszentrum mit einem breiten Spektrum an strahlentherapeutischen Leistungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Betriebskindergarten warten auf Sie!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem unterstützenden Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTRA (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Strahlentherapie erforderlich.
- Andere Informationen: Wir heißen Bewerber aller Altersgruppen willkommen – starten Sie jetzt Ihre Karriere!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Mit Herz und Verstand dabei? Dann wird es Zeit! Sie werden als MTRA (m/w/d) in der Funktion der stellv. Leitung in der Strahlentherapie gesucht!
Was erwartet Sie?
- Eine moderne Abteilung mit breitem strahlentherapeutischen Spektrum
- Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterbildung (Übernahme der Leitungsfunktion)
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
- Möglichkeit über eine Unterbringung im angeschlossenen Personalwohnheim
- Betriebseigener Kindergarten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MTRA (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung
- Sie verfügen im besten Fall über Erfahrung mit dem kv cone-beam CT (Fa. Elekta), HDR-Afterloader und dem big bore CT der Firma Philips
- Sie überzeugen durch Ihren Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
- Sie arbeiten sicher im Umgang mit moderner EDV
- Sie zeichnen sich durch eine engagierte, qualifizierte und selbstständige Arbeit aus
Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
MTRA (m/w/d) als stellv. Leitung der Strahlentherapie Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MTRA (m/w/d) als stellv. Leitung der Strahlentherapie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Strahlentherapie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Strahlentherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an neuen Technologien wie dem kv cone-beam CT oder HDR-Afterloader hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Patienteninteraktion vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Übernahme einer Leitungsfunktion. Informiere dich über Führungsstile und Managementtechniken, um im Gespräch zu verdeutlichen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MTRA (m/w/d) als stellv. Leitung der Strahlentherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als stellv. Leitung der Strahlentherapie wichtig sind. Betone deine Ausbildung zur MTRA und spezifische Kenntnisse im Umgang mit den genannten Geräten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Strahlentherapie und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist und wie du zur Abteilung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als MTRA in der Strahlentherapie arbeiten möchtest, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die Geräte, mit denen du arbeiten wirst, wie das kv cone-beam CT oder den HDR-Afterloader, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu erläutern.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Strahlentherapie ist der Umgang mit Patienten von großer Bedeutung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Empathie und Verständnis im Umgang mit Patienten gezeigt hast. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deinen Teamgeist hervor
Teamarbeit ist entscheidend in der medizinischen Umgebung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut in die bestehende Abteilung passt und die stellvertretende Leitung unterstützen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Förderung der beruflichen Weiterbildung umfasst, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie diese in der Abteilung gefördert werden.
