Vorarbeiter (m/w/d) Jetzt bewerben

Vorarbeiter (m/w/d)

Lüneburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Tiefbau und dokumentiere die Arbeitsleistungen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams in einem positiven Arbeitsklima mit Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Rohrleitungsbau und Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung deiner Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Gesucht wird ein Vorarbeiter (m/w/d) im Tiefbau in Vollzeit.

  • Einen unbefristeten , sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Konkrete und umfassende Einarbeitung
  • Freiwillige Zulagen (Gesundheitsprämie, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Ein tolles Team und ein sehr gutes Arbeitsklima

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung der Mitarbeiterführung (Kolonne)
  • Dokumentation der Arbeitsleistungen
  • Verlegung von Versorgungsleitungen im Gas- und Wasserbereich
  • PE-Schweißverbindungen im Rohrleitungsnetz
  • Herstellung von Hausanschlüssen im Gas- und Wasserbereich
  • Allgemeine Tiefbau- und Pflasterarbeiten
  • Bedienung von Baumaschinen (Bagger und Radlader)

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Rohrleitungsbau
  • Führerschein Klasse B bzw. BE
  • Tiefbauerfahrung
  • Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit

Ansprechpartner:

Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG
Sabine Eusemann
Beim Eichhofe 10
21244 Buchholz i.d.N.

Gern auch per E-Mail :

#J-18808-Ljbffr

Vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG

Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Vorarbeiter (m/w/d) im Tiefbau nicht nur einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und regelmäßige Mitarbeitergespräche, während wir Ihnen durch umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance geben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Projekte und Werte von Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit Baumaschinen demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Stelle zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter (m/w/d)

Führerschein Klasse B bzw. BE
Tiefbauerfahrung
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Selbständigkeit
Dokumentation der Arbeitsleistungen
Verlegung von Versorgungsleitungen
PE-Schweißverbindungen
Herstellung von Hausanschlüssen
Bedienung von Baumaschinen (Bagger und Radlader)
Allgemeine Tiefbau- und Pflasterarbeiten
Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Vorarbeiter im Tiefbau zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Rohrleitungsbau und in der Mitarbeiterführung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Vorarbeiters im Tiefbau spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Rohrleitungsbau, PE-Schweißverbindungen und der Bedienung von Baumaschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du für die Mitarbeiterführung verantwortlich sein. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Hebe deine Selbständigkeit hervor

Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du eigenständig Entscheidungen getroffen hast oder Verantwortung für ein Projekt übernommen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an, was zeigt, dass sie Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter legen. Stelle Fragen zu den verfügbaren Programmen und wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-11-27

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