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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder durch kreative Angebote und individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement unterstützt dich bei der Suche nach deinem Traumjob in der Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildungen und Mitarbeiterangebote von Top-Marken warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Abschluss in Pädagogik und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Verträge und eine faire Vergütung inklusive Prämien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Pädagogen als pädagogische Fachkraft (m/w/d). Nach Berücksichtigung der Landesgesetze können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht-akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden.
Wir bieten Ihnen:
- Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
- Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Sie als Pädagoge - pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- Sie sind Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung
- Sie begegnen den Menschen Ihnen gegenüber immer auf Augenhöhe, bieten Unterstützung, wenn Ihre Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeiten gemeinsam Lösungen
- Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pädagogen und Fachkräften zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Workshops im Bildungsbereich. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifischen Kindertagesstätten, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie und Programme verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Bereitschaft, individuelle Beziehungsangebote zu schaffen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die du in der Pädagogik oder sozialen Arbeit gesammelt hast. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen sein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deinen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss sowie weitere relevante Qualifikationen klar und deutlich angibst. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Voraussetzungen für die Position erfüllst.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare und präzise Sprache, um deine Punkte effektiv zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Leipzig Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pädagogen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine Ansätze zur individuellen Förderung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in diesem Bereich tätig zu sein. Authentizität ist entscheidend!
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ein wichtiger Bestandteil des Jobs ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne im Austausch mit anderen stehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Programme und die Zielgruppe, mit der sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
