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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe technische Schulungen für Händler durch.
- Arbeitgeber: Renault Group ist ein führendes, internationales Automobilunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Gesundheitschecks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Werkstattbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Wien, mit einem Gehalt ab € 3.200.
Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten. Wenn auch Dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Aufgaben
- Durchführung und Planung von technischen Fachschulungen für unsere Händlerbetriebe
- Erarbeitung und Anfertigung der Schulungsunterlagen
- Einführung neuer Arbeitsmethoden und Systeme in den Händlerbetrieben
- Stärkung der Markenidentität und Erhöhung des Ausbildungsniveaus im Händlernetz
- Besuch von regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen in der Konzernzentrale
Profil
- abgeschlossene technische Berufsausbildung Mechanikermeister/in, Diagnosetechniker/in oder HTL/FH Maschinenbau/ Mechatronik/ Maschineningenieurwesen
- fundierte Berufserfahrung im Werkstattbereich
- bereits erste Berufserfahrung im technischen Training
- dynamischer, engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Power Point
Wir bieten
- ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das Du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
- ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
- laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
- ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
- Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
- attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
- einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
- ein Bruttomonatsgehalt von min. € 3.200, -, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.
- der Arbeitsort ist in 1230 Wien
Technischer Trainer im KFZ-Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Renault Österreich GmbH
Kontaktperson:
Renault Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer im KFZ-Bereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Automobilbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im KFZ-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Trainer und Mechaniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle eines technischen Trainers auch viel Interaktion mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer im KFZ-Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Renault Group und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich in der Automobilbranche positionieren und welche Bedeutung sie auf umweltfreundliche Mobilität legen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im KFZ-Bereich hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im technischen Training und deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere PowerPoint.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Technischer Trainer interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Markenidentität von Renault beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Qualifikationen erfüllt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Renault Österreich GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Technischer Trainer im KFZ-Bereich technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Mechanik, Diagnosetechnik und modernen Fahrzeugtechnologien vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere Deine Schulungsfähigkeiten
Da ein wesentlicher Teil der Rolle die Durchführung von Schulungen ist, solltest Du bereit sein, Deine Erfahrungen im technischen Training zu erläutern. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, um Deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Die Renault Group sucht nach einem dynamischen Teamplayer. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone Deine kommunikativen Fähigkeiten und wie Du zur Stärkung der Markenidentität beigetragen hast.
✨Informiere Dich über die Renault Group
Um einen guten Eindruck zu hinterlassen, solltest Du Dich über die Geschichte, Werte und aktuellen Entwicklungen der Renault Group informieren. Zeige Dein Interesse an der Unternehmensvision und wie Du dazu beitragen kannst, innovative Mobilitätslösungen zu entwickeln.
