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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in der Grundpflege und dokumentiere ihren Gesundheitszustand.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren in der Pflegebranche tätig und unterstützt Dich bei Deiner Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Firmenwagenoption und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Arbeit mit persönlicher Betreuung und regelmäßigen Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent oder gleichwertige Qualifikation, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Nutze Live-Coaching, Online-Kurse und kostenlose Fortbildungen für Deine persönliche Entwicklung.
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d).
Was pluss dir bietet:
- Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.
- Wohnortnahe Einsätze & Stabilität - Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe.
- Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet.
- Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
- Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer.
- Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen.
- Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals.
- Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung.
- Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.
Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d):
- Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation.
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
- Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit.
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Pflegefachassistent (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Pflegebranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von pluss. Schau dir deren Social-Media-Kanäle an oder besuche Veranstaltungen, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen. Das hilft dir, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Anforderungen als Pflegefachassistent präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, die deine soziale Kompetenz und Empathie unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachassistent. Erkläre, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an dieser Position besonders anspricht.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent sowie alle relevanten Erfahrungen, die du in der Pflege gesammelt hast. Wenn du Berufseinsteiger bist, erwähne Praktika oder relevante Kurse.
Persönliche Stärken betonen: Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein. Beschreibe, wie du mit älteren Menschen umgehst und welche Eigenschaften dich zu einem einfühlsamen und verantwortungsbewussten Pflegefachassistenten machen.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung. Bekunde dein Interesse an einem persönlichen Gespräch und gib an, dass du dich über eine Rückmeldung freuen würdest. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachassistenten gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit älteren Menschen.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen umgegangen bist und wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere über pluss und deren Werte, insbesondere im Bereich der Pflege. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
